2023-06-06 19:59發(fā)布
我不知道你的工作是屬于什么性質(zhì)的工作。但孕婦在懷孕早期，身體情況允許的情況下可以上夜班，但不是重體力勞動。當(dāng)懷孕6個月以后就不要上夜班了，這個問題女工勞動保護(hù)法里有明文規(guī)定。 過重的體力勞動，尤其是搬運(yùn)過重的物體時，可使孕婦的腹內(nèi)壓力增...
孕婦夜班勞動法規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
京東能延期2113收貨。京東快遞最多可以延時收貨526120天。根據(jù)《京東開放平臺交易超4102時規(guī)則1653》確認(rèn)收貨的超時規(guī)定：商家自發(fā)貨之日起，在以下時限內(nèi)未確認(rèn)收貨的，超時規(guī)定具體如下：訂單為等待收貨狀態(tài)的為等待消費(fèi)者確認(rèn)收貨的， ...
員工值夜班時突患精神病是工傷嗎不應(yīng)該認(rèn)定為工傷根據(jù)專家會診討論，尤其是為辨別基因和環(huán)境因素對疾病的影響而進(jìn)行的寄養(yǎng)研究揭示，在精神分裂癥的發(fā)病風(fēng)險中，是父母所提供的基因，而不是環(huán)境因素起至關(guān)重要的作用。一般而言，普通人一般不會在工作中罹患精...
法制日報4月11日報道，一公司女工在值夜班去往衛(wèi)生間的路上遭遇性侵，雖然性侵者因遭遇女工竭力反抗而未遂，但女工因此患上了長期抑郁癥。公司為女工向人力資源和社會保障部門申請工傷，人社部門認(rèn)為這不算工傷。女工向法院提起訴訟。經(jīng)歷一審二審，兩級法...
正常是8小時一個班，3個班就是24小時，這樣需要3批人員。為節(jié)約開支和人員，就出現(xiàn)了3班兩倒也就是，2個班的人員。 每個班都干12小時讓生產(chǎn)能力最大化，每天都要加班4個小時，早上8：00上班晚上8:00下班，這是一班；另一個晚上8:00上班...
山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn) 1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要; 2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定; 3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位...
四班三倒排班方法如下： 把職工分為4個班，四天上兩個班次。比如: 第一天：0:00—8:00 一班上班，8:00—24:00(也有的企業(yè)是22:00，那么下個班接班的就是22：00接班)二班上班 第二天：0:00—8:00 三班上班，8:0...
在勞動爭議中，勞動者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求，被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好，保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個基本條件： 第...
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