2023-06-06 17:37發(fā)布
在一些崗位上，勞務派遣的用工方式較為多見。這種用工方式主要表現(xiàn)為，由專門的勞務派遣公司對勞務者進行培訓，安排其到其他公司工作。那么在提供勞務者因履行工作職責受傷時是否可以向用工單位索賠呢？日前，北京市海淀區(qū)人民法院審結了一起提供勞務者在...
對于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國侵權責任法》施行后，在司法實務中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結合相關審判案例，分別從案由、歸責原則、法律關系、舉證...
隨著生活水平和醫(yī)療保健條件的不斷提高，很多退休人員身體健康，通過再就業(yè)仍能發(fā)揮一技之長，也可幫助改善家庭基本生活條件。那么在辦理了退休手續(xù)后，繼續(xù)用工時遭受意外傷害，應如何維護自己的合法權益呢？接下來，跟隨小編看一起案例吧！退休后當保安工作...
勞務關系中，因為從事勞務收到傷害的，是由雇主承擔賠償責任，本人有較大過錯的，可以減輕賠償責任?！ “凑杖松頁p害賠償，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費和殘疾賠償金等費用。 最高人民法院 《關于審理人身損...
勞動關系、勞務關系、承攬關系就像三胞胎，歸根結底提供的都是勞動者在勞動，但是建立不同的關系對用人單位來說承擔的責任和適用的法律卻是截然不同。 本篇文章僅僅簡單說明三者之間的關系，絕對通俗易懂。 首先是概...
勞動關系、勞務關系、承攬關系，三者之間有什么關系?又有什么區(qū)別?相信有很多朋友對此并不清楚，發(fā)現(xiàn)關系好亂啊!為此，小編就簡單的說一下這三者關系，供朋友們參考。勞動關系 勞務關系 勞動關系與勞務關系的區(qū)別對比 承攬關系 三大關系 ?、币话阌?..
隨著人們生活水平的提高，家政服務行業(yè)逐漸興起，隨之而來的還有不少糾紛，其中尤為突出的是家政人員在工作中受傷誰來承擔責任的問題。以案說法2013年6月17日，路某經(jīng)北京某家政服務中心介紹與李某簽訂《試工協(xié)議（中介型）》一份，隨后路某開始到李某...
在農(nóng)村有償甚至是無償?shù)膸凸がF(xiàn)象非常普遍，由于法律意識淡薄，提供勞務的一方在受傷之后不能很好地通過法律途徑合法地維護自己的合法權益。 一、一般情況是，某人有個活需要找?guī)讉€人干，于是乎他就找來工頭，讓他物色幾...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
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勞動關系、勞務關系、承攬關系有何區(qū)別？這里給你講清楚！
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