2023-06-06 10:32發(fā)布
釋義:通常是指工作期滿一年后,可以領(lǐng)取第十三個(gè)月的工資。一般情況下,13薪就是年底雙薪,每年第12個(gè)月時(shí),用人單位多向員工發(fā)放一個(gè)月的薪水,還有個(gè)別公司,以12月為一輪,當(dāng)員工工期滿12個(gè)月時(shí),發(fā)放13薪。 十三薪的法律法規(guī): 十三薪超過《...
根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,用人單位有義務(wù)向從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品以保障勞動(dòng)者的身體健康。但是有些用人單位為了節(jié)約用工成本,給勞動(dòng)者發(fā)放的保護(hù)用具不齊全或者達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。下面小編就為大家介紹國家勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。一...
新員工入職協(xié)議書 甲方:地址:乙方:身份證號(hào)碼:地址:為規(guī)范公司管理,確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個(gè)月,自年月日始,至年日止。試用期基本工資為元。...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者,雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn),把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢發(fā)到員工手上,這么做不僅違反法律規(guī)定,而且給單位會(huì)帶來很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
一、一般新員工入職體檢項(xiàng)目有哪些?1、血常規(guī)18項(xiàng)2、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)等有無異常。6...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過??!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關(guān)于員工一天內(nèi),上午請(qǐng)假半天,下午未來公司...
文︱陳元,北京盈科(上海)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應(yīng)聘某公司并辦理了入職,公司以李四的身份信息辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。有一天,張三在工作中發(fā)生了工傷。問:1、張三和公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?2、張三的工傷如何理賠?【裁判規(guī)...
編者按日前,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時(shí)之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
1.國家對(duì)勞保用品的管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 勞保用品的使用發(fā)放的規(guī)定是:1. 勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),各部門如有特殊情況須及時(shí)上報(bào)增加勞保用品發(fā)放明細(xì),經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。2. 公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞...
A于2019年2月22日領(lǐng)取結(jié)婚證。于2019年3月5日入職B公司,婚姻狀況欄為:已婚。雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。 2019年5月16日,A向公司申請(qǐng)婚假,事由為回老家結(jié)婚。 公司以婚嫁按結(jié)婚證登記時(shí)間為...
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13薪是什么意思(教師13薪是什么意思)
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新員工入職協(xié)議范本是什么樣的
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企業(yè)員工入職后的容易忽略的法律風(fēng)險(xiǎn)
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