2023-06-06 14:05發(fā)布
根據《最高人民法院勞動爭議司法解釋（四）》第8條的規(guī)定：當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經濟補償，勞動合同解除或終止后，因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應予支持。在適用該條時，有...
一、競業(yè)限制補償金是否需要待業(yè)證明 一般情況下，競業(yè)限制補償金是需要待業(yè)證明的。 二、什么是競業(yè)限制 競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即：勞動者在終...
一、競業(yè)限制補償金怎么領取 競業(yè)限制補償金怎么發(fā)放呢，是按月發(fā)放，還是一次性發(fā)放，法律并沒有作出規(guī)定，當事人可以通過協(xié)商自行確定。但是平時支付的費用不能作為競業(yè)限制的經濟補償。在工資中劃出一部分作為保密費或競業(yè)限制的做法是沒有根據的，因為國...
一、企業(yè)方如何解除競業(yè)限制協(xié)議? 現行《勞動爭議案件司法解釋(四)》第九條規(guī)定：在競業(yè)限制期限內，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的，人民法院應予支持。該條規(guī)定賦予了用人單位單方的無條件解除權，這樣規(guī)定似乎僅認識到競業(yè)限制協(xié)議是為了保護用人單位...
競業(yè)限制與經濟補償金爭議怎么解決 因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經濟補償金，經勞動者要求仍不支付的，勞動者可以解除競業(yè)限制協(xié)議。根據以上規(guī)定，勞動者可以在用人單位不按協(xié)議約定支付經濟補償金并經要求仍不支付時解除競業(yè)限制協(xié)議。 同樣，上述規(guī)...
一、公司未支付競業(yè)限制補償金能否解除協(xié)議 根據市高級人民法院《關于適用若干問題的意見》的規(guī)定，當事人僅約定勞動者應當履行競業(yè)限制義務，但未約定是否向勞動者支付補償金，或者雖約定向勞動者支付補償金但未明確約定具體支付標準的，基于當事人就競業(yè)限...
一、競業(yè)限制補償金最低金額按照《勞動合同法》規(guī)定，競業(yè)限制補償金的標準由職工與用人單位協(xié)商確定，法律法規(guī)并未規(guī)定競業(yè)限制補償金的最低數額;如雙方未約定補償金，勞動者又履行了競業(yè)限制的，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的...
雇主和雇員同意，如果雇主未能在一個月內支付雇員競業(yè)的限制性經濟補償，則應視為本條款對雙方均無約束力，本協(xié)議應自動終止 當雇主與工人簽訂此類協(xié)議時，這顯然限制了工人獨立就業(yè)的權利。想象一下，如果雇主和工人同意不支付競業(yè)逾期3個月的限制性經濟...
勞動者違反了競業(yè)限制具體如何處理1、勞動者一旦違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位要與勞動者約定，在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。同時，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用...
疫情結束后，受疫情影響較大的企業(yè)，可能會對冗余人員進行適當裁減。小編特別就《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》內容要點進行提示和分析，給大家做參考。一、準確表達解除勞動合同的意思解除勞動合同，這是這份協(xié)議書目的所在，在表述時用詞一定要準確，不能用...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 許玉才 的問題《競業(yè)協(xié)議約定勞動者超期未領取補償金視為放棄領取補償，這樣約定》','http://bjjdzx.cn/lawask-520547.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動者在何種情形下可以解除競業(yè)限制約定
來源：勞動工傷 時間：2022-02-25 11:34根據《最高人民法院勞動爭議司法解釋（四）》第8條的規(guī)定：當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經濟補償，勞動合同解除或終止后，因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應予支持。在適用該條時，有...
競業(yè)限制補償金需要待業(yè)證明嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 08:53一、競業(yè)限制補償金是否需要待業(yè)證明 一般情況下，競業(yè)限制補償金是需要待業(yè)證明的。 二、什么是競業(yè)限制 競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即：勞動者在終...
競業(yè)限制補償金怎么領取
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 07:09一、競業(yè)限制補償金怎么領取 競業(yè)限制補償金怎么發(fā)放呢，是按月發(fā)放，還是一次性發(fā)放，法律并沒有作出規(guī)定，當事人可以通過協(xié)商自行確定。但是平時支付的費用不能作為競業(yè)限制的經濟補償。在工資中劃出一部分作為保密費或競業(yè)限制的做法是沒有根據的，因為國...
企業(yè)方如何解除競業(yè)限制協(xié)議
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:02一、企業(yè)方如何解除競業(yè)限制協(xié)議? 現行《勞動爭議案件司法解釋(四)》第九條規(guī)定：在競業(yè)限制期限內，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的，人民法院應予支持。該條規(guī)定賦予了用人單位單方的無條件解除權，這樣規(guī)定似乎僅認識到競業(yè)限制協(xié)議是為了保護用人單位...
競業(yè)限制經濟補償金爭議怎么處理
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 17:30競業(yè)限制與經濟補償金爭議怎么解決 因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經濟補償金，經勞動者要求仍不支付的，勞動者可以解除競業(yè)限制協(xié)議。根據以上規(guī)定，勞動者可以在用人單位不按協(xié)議約定支付經濟補償金并經要求仍不支付時解除競業(yè)限制協(xié)議。 同樣，上述規(guī)...
公司未支付競業(yè)限制補償金的,可以解除相關協(xié)議嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 17:15一、公司未支付競業(yè)限制補償金能否解除協(xié)議 根據市高級人民法院《關于適用若干問題的意見》的規(guī)定，當事人僅約定勞動者應當履行競業(yè)限制義務，但未約定是否向勞動者支付補償金，或者雖約定向勞動者支付補償金但未明確約定具體支付標準的，基于當事人就競業(yè)限...
競業(yè)限制補償金最低是多少
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 10:19一、競業(yè)限制補償金最低金額按照《勞動合同法》規(guī)定，競業(yè)限制補償金的標準由職工與用人單位協(xié)商確定，法律法規(guī)并未規(guī)定競業(yè)限制補償金的最低數額;如雙方未約定補償金，勞動者又履行了競業(yè)限制的，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的...
支付競業(yè)限制補償金逾期將主動中止嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 19:52雇主和雇員同意，如果雇主未能在一個月內支付雇員競業(yè)的限制性經濟補償，則應視為本條款對雙方均無約束力，本協(xié)議應自動終止 當雇主與工人簽訂此類協(xié)議時，這顯然限制了工人獨立就業(yè)的權利。想象一下，如果雇主和工人同意不支付競業(yè)逾期3個月的限制性經濟...
勞動者違反了競業(yè)限制如何處理
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 18:50勞動者違反了競業(yè)限制具體如何處理1、勞動者一旦違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位要與勞動者約定，在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。同時，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用...
協(xié)商解除勞動合同10個要點
來源：勞動工傷 時間：2022-06-13 20:01疫情結束后，受疫情影響較大的企業(yè)，可能會對冗余人員進行適當裁減。小編特別就《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》內容要點進行提示和分析，給大家做參考。一、準確表達解除勞動合同的意思解除勞動合同，這是這份協(xié)議書目的所在，在表述時用詞一定要準確，不能用...