国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

公司法定節(jié)假日期間原定給員工加班工資為3倍工資 后來(lái)老板不

2023-06-06 12:53發(fā)布

公司法定節(jié)假日期間原定給員工加班工資為3倍工資 后來(lái)老板不愿意了 只愿意給2倍 注意,也只愿意補(bǔ)2天的 還有 公司的年假本來(lái)說(shuō)了要給休息的 現(xiàn)在也不愿意給了 我們也有一個(gè)同事 法定節(jié)假日和工作日都加班了 按每天8小時(shí)制度 加了6天半的班 但是老板不愿意支付加班費(fèi)也不愿意補(bǔ)休 請(qǐng)問(wèn)我該怎么維護(hù)我的權(quán)益
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
高井桃
1樓-- · 2023-06-06 13:12
去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求裁定支付 ,但這里我需要提醒你,咱就拿十一小長(zhǎng)假來(lái)說(shuō) ,十一小長(zhǎng)假按照法律規(guī)定 一共是休息七天 ,其中 ,三天是法定假日 ,四天是雙休日串休的 ,也就是說(shuō) ,如果小長(zhǎng)假全都上班了 ,那么三天是三倍 ,四天是兩倍 ,明白了嗎 ,可以電話聯(lián)系我 ,咱們加v,詳細(xì)給你解答,幫你解決問(wèn)題 !

相關(guān)知識(shí)

    企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:36

    1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一  大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...

    國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi),國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)公式

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:48

    國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國(guó)慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班!(雙休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..

    月嫂有法定節(jié)假日嗎(月嫂法定節(jié)假日帶薪休假嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 12:19

    是。但需要提前在協(xié)議中寫明。 月嫂可以和雇主協(xié)商,雇主雇傭月嫂的合同屬于服務(wù)合同,不屬于用人單位雇傭勞動(dòng)者的《勞動(dòng)合同》,不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,法定節(jié)假日是不是發(fā)雙薪,由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。 家...

    為什么公司要把工資冊(cè)拆分?

    來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-10-09 10:56

    企業(yè)老板都在說(shuō)工資拆分,那么為什么要對(duì)進(jìn)行工資拆分,背后的原因是什么呢? 先來(lái)對(duì)比下傳統(tǒng)的工資算法與勞動(dòng)法中關(guān)于工資計(jì)算 加班費(fèi)計(jì)算 工廠是大多數(shù)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)中,一月一休,一天做個(gè)十來(lái)個(gè)小時(shí)是常...

    關(guān)于員工加班工資的計(jì)算方法(加班工資中所指的工資到底包含哪些呢)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-22 15:03

    一、關(guān)于員工加班工資的計(jì)算方法不同情況下的加班工資計(jì)算方法如下:1、工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;2、休息日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)...

    春節(jié)休假有工資嗎法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-26 23:26

    1.勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...

    基本工資怎么算

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:46

    您好,很高興為您解答: 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標(biāo)準(zhǔn)×(實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...

    元旦是法定節(jié)假日么,元旦是法定節(jié)假日么有三倍工資嗎

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 11:15

    元旦是法定節(jié)假日么放幾天 元旦是法定節(jié)假日么放幾天假?您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢?春節(jié)放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度過(guò)呢?我特么跨年都過(guò)不了!和有人沒(méi)什么關(guān)系,您沒(méi)打算的想法那就是不要過(guò)好的年啊,...

    今年勞動(dòng)節(jié)5天假,老板要求加班怎么算

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:14

    根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,今年勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期間加班費(fèi)多少? 根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,...

    基本工資怎么算(excel基本工資怎么算)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 20:09

    您好,很高興為您解答: 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標(biāo)準(zhǔn)×(實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...