2023-06-06 20:13發(fā)布
對(duì)企業(yè)中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》辦理。這里的全體職工應(yīng)當(dāng)是指國(guó)有或集體企業(yè)內(nèi)的、除國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員以外的所有勞動(dòng)者,既包括合同工,也包括固...
這完全是兩回事! 你又沒(méi)為辦卡的人作擔(dān)保! 離職是沒(méi)問(wèn)題的! ...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可...
公安機(jī)關(guān)處理交通事故,應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對(duì)損害賠償進(jìn)行調(diào)解。損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為三十日,公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以延長(zhǎng)十五日。對(duì)交通事故致傷的,調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日...
導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告,故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度,但原告違反的規(guī)章制度系對(duì)其工作之外進(jìn)行的規(guī)定,故法院認(rèn)為被告無(wú)權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定,故支持了原告的...
應(yīng)該不會(huì),國(guó)企的話,我相信他們沒(méi)那實(shí)力折騰?! ∽杂匈Y金往外放,催賬的主要針對(duì)你,具體怎么催,還是要看催賬那個(gè)人
國(guó)企單位會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)貸逾期辭退你嗎? 在當(dāng)今社會(huì),網(wǎng)貸已經(jīng)成為人們借款的重要途徑。然而,網(wǎng)貸逾期的風(fēng)險(xiǎn)也是我們必須要注意的。雖然網(wǎng)貸逾期可能會(huì)對(duì)我們的生活產(chǎn)生影響,但是這并不意味著我們一定會(huì)被辭退。本文將從以下幾個(gè)方面來(lái)探討國(guó)企單位是否會(huì)因?yàn)?..
中國(guó)移動(dòng)是國(guó)企!領(lǐng)導(dǎo)能不能開(kāi)除員工那要看你在什么樣的位子!如果是一般員工簽了合同!拿公司要賠償3倍工資作為補(bǔ)貼!如果是在企業(yè)待了幾年的根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哂泄g補(bǔ)貼!比如吳江地區(qū)在企業(yè)服務(wù)5年每年補(bǔ)貼2000就是10000元!所以的補(bǔ)貼都是因無(wú)故...
個(gè)人與公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛,如果是勞動(dòng)關(guān)系的,屬于勞動(dòng)糾紛,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)...
與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的小李,不僅沒(méi)有收到雙方約定的賠償金,反而再次收到了來(lái)自公司的曠工辭退通知……近日,人民法院對(duì)這起勞動(dòng)關(guān)系糾紛依法作出判決,判令雙方勞動(dòng)合同已協(xié)商解除,公司應(yīng)支付賠償金27600元。公司不服該判決,上訴至中級(jí)人民法...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
國(guó)企員工有工傷能開(kāi)除嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 22:00對(duì)企業(yè)中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》辦理。這里的全體職工應(yīng)當(dāng)是指國(guó)有或集體企業(yè)內(nèi)的、除國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員以外的所有勞動(dòng)者,既包括合同工,也包括固...
信用卡逾期單位可以辭退嗎(在國(guó)企上班信用卡逾期會(huì)被開(kāi)除嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 12:57這完全是兩回事! 你又沒(méi)為辦卡的人作擔(dān)保! 離職是沒(méi)問(wèn)題的! ...
欠信用卡錢(qián)被公司辭退(國(guó)企職工欠信用卡能辭退)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 01:03依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可...
交通事故中工傷認(rèn)定怎么處理(工傷認(rèn)定交通事故責(zé)任劃分)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:31公安機(jī)關(guān)處理交通事故,應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對(duì)損害賠償進(jìn)行調(diào)解。損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為三十日,公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以延長(zhǎng)十五日。對(duì)交通事故致傷的,調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日...
以規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同 卻被法院判違法
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:03導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告,故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度,但原告違反的規(guī)章制度系對(duì)其工作之外進(jìn)行的規(guī)定,故法院認(rèn)為被告無(wú)權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定,故支持了原告的...
國(guó)企員工欠了網(wǎng)貸會(huì)被辭退嗎(國(guó)企員工欠網(wǎng)貸會(huì)被開(kāi)除嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-29 20:46應(yīng)該不會(huì),國(guó)企的話,我相信他們沒(méi)那實(shí)力折騰?! ∽杂匈Y金往外放,催賬的主要針對(duì)你,具體怎么催,還是要看催賬那個(gè)人
國(guó)企單位會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)貸逾期辭退你嗎-國(guó)企單位會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)貸逾期辭退你嗎知乎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-22 20:08國(guó)企單位會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)貸逾期辭退你嗎? 在當(dāng)今社會(huì),網(wǎng)貸已經(jīng)成為人們借款的重要途徑。然而,網(wǎng)貸逾期的風(fēng)險(xiǎn)也是我們必須要注意的。雖然網(wǎng)貸逾期可能會(huì)對(duì)我們的生活產(chǎn)生影響,但是這并不意味著我們一定會(huì)被辭退。本文將從以下幾個(gè)方面來(lái)探討國(guó)企單位是否會(huì)因?yàn)?..
國(guó)企員工的合同會(huì)被隨便開(kāi)除嗎(國(guó)企合同工可以隨便被辭退嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 13:39中國(guó)移動(dòng)是國(guó)企!領(lǐng)導(dǎo)能不能開(kāi)除員工那要看你在什么樣的位子!如果是一般員工簽了合同!拿公司要賠償3倍工資作為補(bǔ)貼!如果是在企業(yè)待了幾年的根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哂泄g補(bǔ)貼!比如吳江地區(qū)在企業(yè)服務(wù)5年每年補(bǔ)貼2000就是10000元!所以的補(bǔ)貼都是因無(wú)故...
國(guó)企員工有個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛(單位員工有個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-11 14:28個(gè)人與公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛,如果是勞動(dòng)關(guān)系的,屬于勞動(dòng)糾紛,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)...
被辭退后卻收到上班通知,這是什么情況?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的小李,不僅沒(méi)有收到雙方約定的賠償金,反而再次收到了來(lái)自公司的曠工辭退通知……近日,人民法院對(duì)這起勞動(dòng)關(guān)系糾紛依法作出判決,判令雙方勞動(dòng)合同已協(xié)商解除,公司應(yīng)支付賠償金27600元。公司不服該判決,上訴至中級(jí)人民法...