2023-06-06 11:35發(fā)布
有人要結(jié)婚，就有人要離婚。結(jié)婚必須兩個(gè)人意見一致才行，離婚卻未必兩個(gè)人意見一致。 在我國(guó)，離婚只有兩種途徑：一種是雙方意見一致，一起到民政局去辦理協(xié)議離婚；另一種是雙方不能協(xié)商一致的，一方去法院提起訴訟離...
基本案情孫某于2014年10月5日受聘進(jìn)入某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。當(dāng)日雙方簽訂了期限為3年的勞動(dòng)合同，合同明確約定孫某試用期為6個(gè)月， 試用期工資為每月6200元，轉(zhuǎn)正后工資為每月7500元。公司對(duì)孫某進(jìn)行試用期考評(píng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，孫某存在違規(guī)私改公司...
有些公司為了培養(yǎng)內(nèi)部員工，建立晉升梯隊(duì)。會(huì)對(duì)員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，其中最常用也最有效的方式就是調(diào)崗。員工在公司內(nèi)部接觸了不同的崗位，可以積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也提升了工作能力。但調(diào)崗對(duì)于公司和員工來說也有風(fēng)險(xiǎn)性，員工即使在原崗位工作表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)...
核 心 提 示小付和小萍是一對(duì)來滬打工的兩口子，同在某木業(yè)公司工作，由于長(zhǎng)期加班，心生怨憤，于是兩人家中合計(jì)，設(shè)局騙取公司違法解除勞動(dòng)合同賠償金，上海市青浦區(qū)人民法院（以下簡(jiǎn)稱青浦法院）法官依法斷案，判決小兩口敗訴。2014年2月，小付進(jìn)入...
丈夫信用卡透支不能按時(shí)償還，丈夫信用卡透支用于家庭日常生活的債務(wù)妻子個(gè)人財(cái)產(chǎn)會(huì)受到牽連，沒有用于家庭日常生活的債務(wù)妻子個(gè)人財(cái)產(chǎn)不會(huì)受到牽連。法律分析當(dāng)持卡人發(fā)生逾期或是逾期金額達(dá)到一定金額時(shí)，銀行會(huì)認(rèn)為該持卡人存在惡意透支消費(fèi)行為，繼續(xù)為其...
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)...
【案情簡(jiǎn)介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同約定，李某的工作地點(diǎn)為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動(dòng)通知書》，以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
滴滴單獨(dú)為司機(jī)和乘客另外投保的人身意外險(xiǎn)可賠，到作為司機(jī)，如果自身車輛受損或者造成別的車輛損失和人員傷亡，自身車輛的保險(xiǎn)公司拒賠，因?yàn)楦淖兞擞猛緸闋I(yíng)運(yùn)車輛。也就是說，乘客可以安心使用，但司機(jī)除了會(huì)被交警路政處罰還會(huì)被保險(xiǎn)公司拒賠。
打工人小張第一天入職啟程公司，意想不到，竟遭風(fēng)流上司騷擾，本想找自己的主管討個(gè)公道，反而助紂為虐被打擊報(bào)復(fù)。 小張是新員工，而王某是小張所在部門的主管，李某是小張和王某的上司。入職第一天的晚上，李某以關(guān)心...
我認(rèn)為，男人想離婚會(huì)有這些舉動(dòng)?？傆信吮г拐f，有一天，一個(gè)男人突然要求自己離婚，而她根本沒有準(zhǔn)備好。真的是突然發(fā)生的嗎？好像是突然之間。事實(shí)上，他早就計(jì)劃好了。畢竟，離婚是一件很重要的事情，沒有人能如此輕易地做出決定。 我不再關(guān)心你了。我...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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夫妻辭職唱雙簧 密謀公司賠償金
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中年男人想離婚心理(男人要離婚的時(shí)候心理)
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