2023-06-06 20:29發(fā)布
可以上班。單位可辭退,但不是必須的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退) 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; ...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個(gè)月,秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系,由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
大家好啊某某目無(wú)法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒(méi)遲到過(guò)啊!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關(guān)于員工一天內(nèi),上午請(qǐng)假半天,下午未來(lái)公司...
甲方:××公司 法定代表人或委托代理人: 乙方:性別: 出生日期:__年__月__日 家庭住址: 所屬街道辦事處: 簽訂日期:__年__月__日 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本...
員工勞動(dòng)合同甲方名稱(chēng)(用人單位):xxx人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司地址:上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話:021-5169xxx乙方姓名:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:實(shí)際居住地(文書(shū)送達(dá)地址):聯(lián)系電話(手機(jī)與固定電話):甲乙雙方在平等友好...
三期女工在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同? 案情分析 本案的焦點(diǎn)是公司可否以嚴(yán)重違紀(jì)為由與懷孕的沈小姐解除勞動(dòng)合同? 相較于一般的勞動(dòng)者,勞動(dòng)法律對(duì)于處在三期內(nèi)的女職工有特殊的保護(hù)?!秳趧?dòng)合同法》第42條規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用...
甲方:醫(yī)院地址:乙方: ____________________身份證號(hào): _______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同...
你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特...
甲方(公司名稱(chēng)): 乙方(個(gè)人姓名):_________________ 身份證號(hào):______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致...
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實(shí)習(xí)期間懷孕員工被公司辭退
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上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
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