你好。1、根據(jù)你的描述，該情形屬于工傷。即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，也不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立。（你們存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。）2、建議您先向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條， 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。3、在工傷認(rèn)定并治療終結(jié)后，再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，獲得的賠償也不同。用人單位在未參加保險(xiǎn)期間職工工傷的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。你所在單位沒有依法為你參保，所有的費(fèi)用都由你老板出。4、工傷保險(xiǎn)待遇大致包括:工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第38條，你可以享受的待遇大致如下:（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。5、建議您先和老板協(xié)商，協(xié)商不成的。向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，如果勞動(dòng)仲裁部門也無法解決您的問題，你可以向人民法院起訴。 原問題：《在工地干活摔的腳后跟粉碎性骨折，開始老板還出錢，現(xiàn)在老板說不管了，這種情況該怎么辦？》