2023-06-06 04:58發(fā)布
提要：涉案船員聘用協(xié)議不屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的雇傭合同，而是廣義上的勞務(wù)合同，是一種提供船員勞務(wù)供給服務(wù)的合同。此類(lèi)合同適用民法及合同法的一般原理規(guī)制，雙方在合同中約定的，因船員操作失誤造成船舶或貨物損壞所產(chǎn)生之責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)，...
1、勞動(dòng)法有規(guī)定用人單位不得克服勞動(dòng)者工資的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人...
要看具體情況。 如果是故意造成的，則全額賠償；若過(guò)大過(guò)失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過(guò)失造成的，則無(wú)需賠償?！ ?相關(guān)法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 ：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成...
一、案例導(dǎo)入與裁訴標(biāo)準(zhǔn)（一）案例導(dǎo)入2015年11月12日，遠(yuǎn)騁車(chē)隊(duì)與肖某簽訂《司機(jī)合同書(shū)》，負(fù)責(zé)運(yùn)送危險(xiǎn)品。2016年4月12日肖某受單位指派駕車(chē)運(yùn)送物品，在高速行使時(shí)發(fā)生單方交通事故。經(jīng)交警認(rèn)定，肖某雨天駕駛未減速，對(duì)于事故的發(fā)生負(fù)全部...
轉(zhuǎn)自：遇事找法、江西組工微訊隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通出行的方式也日新月異?，F(xiàn)實(shí)生活中單位員工駕駛自有車(chē)輛為單位辦事的現(xiàn)象也越來(lái)越多，員工駕駛自有車(chē)輛因公外出辦事，即通常所說(shuō)的私車(chē)公用，而私車(chē)公用行為發(fā)生交通事故造成損害結(jié)果該如何賠償？請(qǐng)看以...
加油站因員工的失誤，在卸油時(shí)，把柴油注入了汽油庫(kù)中，后來(lái)從汽油槍中加出了柴油，并最終導(dǎo)致200多輛車(chē)無(wú)法啟動(dòng)。但加油站說(shuō)這是員工的責(zé)任，他們只能給每輛車(chē)補(bǔ)償800元。請(qǐng)問(wèn)這到底應(yīng)該怎么賠？ 首先，對(duì)外賠償...
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?！ 〗?jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。 但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％?！ ∪艨鄢蟮氖?..
案情回顧 2014年10月，原告文某珍進(jìn)入某工貿(mào)公司生產(chǎn)車(chē)間從事投料作業(yè)，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，該公司未為文某珍辦理相關(guān)社保手續(xù)。2015年3月，文某珍在工作期間感覺(jué)身體不適，遂到醫(yī)院住院檢查，病情經(jīng)診斷為宮頸癌中晚期。2015年5月，文...
作為一名工作人員，特別是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)該遵守各自行業(yè)的職業(yè)道德。不積極履行工作職責(zé)的行為可能構(gòu)成玩忽職守罪，那么什么是玩忽職守罪?玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?瑞律小編為您整理了這篇文章，希望對(duì)您有所幫助。一、什么是玩忽職守罪玩忽職...
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來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-27 08:49提要：涉案船員聘用協(xié)議不屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的雇傭合同，而是廣義上的勞務(wù)合同，是一種提供船員勞務(wù)供給服務(wù)的合同。此類(lèi)合同適用民法及合同法的一般原理規(guī)制，雙方在合同中約定的，因船員操作失誤造成船舶或貨物損壞所產(chǎn)生之責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)，...
勞動(dòng)法有規(guī)定可以罰款員工嗎(勞動(dòng)法規(guī)定公司可以罰款員工嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:141、勞動(dòng)法有規(guī)定用人單位不得克服勞動(dòng)者工資的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人...
上班失誤賠錢(qián)(上班失誤賠錢(qián))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-12 08:26要看具體情況。 如果是故意造成的，則全額賠償；若過(guò)大過(guò)失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過(guò)失造成的，則無(wú)需賠償?！ ?相關(guān)法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 ：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成...
勞動(dòng)法規(guī)定可以對(duì)員工罰款嗎(勞動(dòng)法關(guān)于員工被罰款)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-03 03:281、勞動(dòng)法有規(guī)定用人單位不得克服勞動(dòng)者工資的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人...
勞動(dòng)爭(zhēng)議之勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任的實(shí)務(wù)操作
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-02 13:56一、案例導(dǎo)入與裁訴標(biāo)準(zhǔn)（一）案例導(dǎo)入2015年11月12日，遠(yuǎn)騁車(chē)隊(duì)與肖某簽訂《司機(jī)合同書(shū)》，負(fù)責(zé)運(yùn)送危險(xiǎn)品。2016年4月12日肖某受單位指派駕車(chē)運(yùn)送物品，在高速行使時(shí)發(fā)生單方交通事故。經(jīng)交警認(rèn)定，肖某雨天駕駛未減速，對(duì)于事故的發(fā)生負(fù)全部...
公車(chē)改革后“私車(chē)公用”發(fā)生交通事故,誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)？
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工作失誤被辭退賠償員工多少(員工犯錯(cuò)辭退有補(bǔ)償嗎)
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用人單位未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者索賠醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失獲支持
來(lái)源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2021-09-30 11:34案情回顧 2014年10月，原告文某珍進(jìn)入某工貿(mào)公司生產(chǎn)車(chē)間從事投料作業(yè)，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，該公司未為文某珍辦理相關(guān)社保手續(xù)。2015年3月，文某珍在工作期間感覺(jué)身體不適，遂到醫(yī)院住院檢查，病情經(jīng)診斷為宮頸癌中晚期。2015年5月，文...
什么是玩忽職守罪，玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)（玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 11:08作為一名工作人員，特別是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)該遵守各自行業(yè)的職業(yè)道德。不積極履行工作職責(zé)的行為可能構(gòu)成玩忽職守罪，那么什么是玩忽職守罪?玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?瑞律小編為您整理了這篇文章，希望對(duì)您有所幫助。一、什么是玩忽職守罪玩忽職...