2023-06-06 14:52發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒有簽訂合同,離職卻要扣除工資的50%!的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎?是否受勞動(dòng)法保護(hù)?兼職一般分為三類:一是,勞動(dòng)者向用人單位提供不定時(shí)的技術(shù)或信息咨詢服務(wù),即顧問式服...
怎樣打贏沒簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動(dòng)...
第一,與申請(qǐng)人進(jìn)行協(xié)商,尋求其撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。 第二,抓緊與現(xiàn)有員工補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,無法簽訂的,發(fā)出書面通知要求簽訂勞動(dòng)合同。 第三,如果你們公司員工比較多的話,也確實(shí)發(fā)生了老員工也提出勞動(dòng)仲裁的連鎖反應(yīng),你們可與地政府、勞動(dòng)監(jiān)察部門聯(lián)...
甲方(公司名稱): 乙方(個(gè)人姓名):_________________ 身份證號(hào):______________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致...
合同編號(hào): 甲方: 乙方: 單位名稱: 姓名: 法定代表人: 性別: 委托代理人: 出生年月: 廠址: 家庭住址: 所屬區(qū): 根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù),對(duì)于那些符合停休留職條件的職員,用人單位必須受理其請(qǐng)假請(qǐng)求。職工在請(qǐng)假時(shí)需要寫請(qǐng)假申請(qǐng)書,在該申請(qǐng)書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇,然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有...
你好,外包合同的格式如下: 外包勞動(dòng)合同書 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動(dòng)保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊(cè)登記地址 : 乙方(勞動(dòng)者)姓名 : 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼: 居民身份證號(hào)碼 : 戶口所在地: 戶口性質(zhì): 現(xiàn)居...
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