2023-06-06 14:27發(fā)布
一、勞動(dòng)者工齡怎么計(jì)算工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。這個(gè)工作時(shí)間與勞動(dòng)者所享受的福利是息息相關(guān)的,如勞動(dòng)者的年休假,醫(yī)療期,甚至是勞動(dòng)者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種,一種...
一、勞動(dòng)者工齡如何計(jì)算工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。這個(gè)工作時(shí)間與勞動(dòng)者所享受的福利是息息相關(guān)的,如勞動(dòng)者的年休假,醫(yī)療期,甚至是勞動(dòng)者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種,一種...
工齡的計(jì)算可從以下方面著手:(1)連續(xù)計(jì)算法,也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其所受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)...
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問題,可見,工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動(dòng)用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石,也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動(dòng)合同解除保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)。 因視同工齡相關(guān)政策...
又到年尾,有多少人盤算著來年換份工作?但是,離職涉及工資、工齡、五險(xiǎn)一金等多項(xiàng)重要權(quán)益。今天,小編送上一份貼心提醒,身在職場(chǎng)的你別忽略。1、離職需要得到單位批準(zhǔn)嗎? 在許多單位的離職流程中,都有勞動(dòng)者離職須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的規(guī)定。其實(shí),這是...
一、年假是按工齡算還是按入職日算年休假是根據(jù)工齡計(jì)算的,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
在服刑結(jié)束以后是可以繳納醫(yī)保的,在服刑期間整個(gè)人相當(dāng)于被剝奪了權(quán)利,沒有人身自由,但是在刑滿結(jié)束釋放以后,他又是一個(gè)正常的公民了,正常的公民有權(quán)利去辦理繳納社保,只要你沒有達(dá)到法定的退休人員年齡,并且,可以辦理社保繳納時(shí)間15年以上就可以依...
對(duì)于絕大多數(shù)人來說,工齡和社保繳費(fèi)年限是一個(gè)概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費(fèi)年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個(gè)俗稱,一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解,也可以做廣義的理解。這就是...
員工因?yàn)樯】赡芫托枰?qǐng)病假,而不管請(qǐng)病假的時(shí)間有多少,其實(shí)都會(huì)對(duì)自己的工作有一定的影響,這自然也是用人單位不愿意看到的。因此,有的用人單位就會(huì)直接將那種請(qǐng)病假的員工開除,那根據(jù)我國法律中的規(guī)定,請(qǐng)病假被開除怎么辦呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解...
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法律規(guī)定勞動(dòng)者工齡怎么計(jì)算(實(shí)習(xí)期間是否算入工齡)
來源:其它 時(shí)間:2023-06-06 09:08一、勞動(dòng)者工齡怎么計(jì)算工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。這個(gè)工作時(shí)間與勞動(dòng)者所享受的福利是息息相關(guān)的,如勞動(dòng)者的年休假,醫(yī)療期,甚至是勞動(dòng)者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種,一種...
法律規(guī)定勞動(dòng)者工齡如何計(jì)算(實(shí)習(xí)期間是否算入工齡)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 15:03一、勞動(dòng)者工齡如何計(jì)算工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。這個(gè)工作時(shí)間與勞動(dòng)者所享受的福利是息息相關(guān)的,如勞動(dòng)者的年休假,醫(yī)療期,甚至是勞動(dòng)者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種,一種...
工齡怎么算(工齡怎么算是一年)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 12:12工齡的計(jì)算可從以下方面著手:(1)連續(xù)計(jì)算法,也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其所受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)...
超全面: 關(guān)于工齡如何認(rèn)定, 這篇一定要讀!
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:13年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問題,可見,工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動(dòng)用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石,也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動(dòng)合同解除保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)。 因視同工齡相關(guān)政策...
【收藏】換了工作,工齡怎么算?跳槽前,別忘了算清這幾筆錢!
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年假是按工齡算還是按入職日算
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上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 16:40小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
被法院判為緩刑可以繳納社保嗎(判處緩刑的人能享受社保嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 11:05在服刑結(jié)束以后是可以繳納醫(yī)保的,在服刑期間整個(gè)人相當(dāng)于被剝奪了權(quán)利,沒有人身自由,但是在刑滿結(jié)束釋放以后,他又是一個(gè)正常的公民了,正常的公民有權(quán)利去辦理繳納社保,只要你沒有達(dá)到法定的退休人員年齡,并且,可以辦理社保繳納時(shí)間15年以上就可以依...
工齡和我們社保二者有關(guān)系嗎?
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:01對(duì)于絕大多數(shù)人來說,工齡和社保繳費(fèi)年限是一個(gè)概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費(fèi)年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個(gè)俗稱,一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解,也可以做廣義的理解。這就是...
勞動(dòng)者請(qǐng)病假被開除怎么辦(病假工資怎么算)
來源:其它 時(shí)間:2023-06-06 12:21員工因?yàn)樯】赡芫托枰?qǐng)病假,而不管請(qǐng)病假的時(shí)間有多少,其實(shí)都會(huì)對(duì)自己的工作有一定的影響,這自然也是用人單位不愿意看到的。因此,有的用人單位就會(huì)直接將那種請(qǐng)病假的員工開除,那根據(jù)我國法律中的規(guī)定,請(qǐng)病假被開除怎么辦呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解...