2023-06-06 08:00發(fā)布
序號:1 企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦? 隨著工傷保險制度的建立,企業(yè)對于工傷員工的賠償責(zé)任越來越大。然而,在實際操作中,企業(yè)確實存在著賠償遇到困難,尤其是當(dāng)賠償金額較高,企業(yè)無力償還時,該怎么辦呢? 首先,企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等。 【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級...
案 例 法律分析解決方案簡評 本案是一件典型的工傷補償案件。雖然其中的法律關(guān)系并不復(fù)雜,但由于它涉及到各種費用標(biāo)準(zhǔn)及金額的計算,也會讓企業(yè)費神費力。該案說明,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分遵守國家和地方關(guān)于工傷的法律法規(guī),向職工足額支付工傷停工留薪期的工資...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費標(biāo)準(zhǔn),你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費,才有的談我認(rèn)為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
勞動仲裁開庭注意什么? 第1、全面了解與爭議相關(guān)的事實,收集整理足以證明事實的證據(jù)材料。 第2、逐一核查己方證據(jù)原件與復(fù)印件是否完全相符,避免缺頁、遺漏或順序錯亂?! 〉?、理性判斷己方主張在法律層面上能否完全成立,并在此基礎(chǔ)上預(yù)先考慮...
工傷事故賠償項目: 一、醫(yī)療保險待遇 (一)醫(yī)療費《工傷保險條例》(下同)第30條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定,甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前,甲在工作過程中受傷,被送往醫(yī)院治療,乙公司墊付了醫(yī)療費用后,拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
在紐約,《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人,來解決所有的問題是一項索賠。在典型情況下,索賠人同意放棄享有未來醫(yī)療服務(wù)和賠償利益的權(quán)利以獲得一次性全額補償。受傷的工人在接受這樣的建議前應(yīng)十分小心,應(yīng)仔細(xì)考慮放棄未來權(quán)利的后果?! ∈紫?,...
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