2023-06-06 11:42發(fā)布
朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴(yán)重的行為。 你已經(jīng)曠工三天了。超過(guò)4天,自離了。 估計(jì)是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
富寶袋的逾期費(fèi)和服務(wù)費(fèi)貴!我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。我十一月三號(hào)開始曠工 如果連續(xù)曠工三天 富士康會(huì)發(fā)十月份工資么為什么要曠工,不想干了!在深圳富士康自離了 被開除了上個(gè)月工資都沒了急?。?!你現(xiàn)在去跑自離手續(xù)吧 跑...
辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的?! ?/p>
曠工扣工資和自離是不沖突的,員工在公司工作了,公司就必須支付員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,如果公司因?yàn)閱T工自離而拒不支付工資,員工可以向勞動(dòng)部門提出仲裁,索要自己的勞動(dòng)所得。 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方...
1、員工自動(dòng)離職的,按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
應(yīng)該沒事。畢竟法院傳票沒有下來(lái)。是不會(huì)抓人的。所以。網(wǎng)貸逾期微信支付寶會(huì)被凍結(jié)嗎?網(wǎng)貸逾期是不會(huì)凍結(jié)微信支付寶的,除非被起訴到法院,通過(guò)法院判決還款,而債務(wù)人又拒不還款,被申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了,到這一階段才有可能會(huì)被凍結(jié)名下的銀行賬戶。在這種情況...
自離多久解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者自動(dòng)離職多長(zhǎng)時(shí)間才能解除勞動(dòng)合同,這在《勞動(dòng)合同法》中和行政法規(guī)中沒有具體規(guī)定,以用人單位的勞動(dòng)管理制度為準(zhǔn)(這個(gè)制度必須按法定程序制定)。一般無(wú)故曠工三日以上可以視為自離了,也可以認(rèn)定為勞動(dòng)合同法第39條第二款規(guī)...
欠各種網(wǎng)貸被起訴公司要求自離-欠各種網(wǎng)貸被起訴公司要求自離怎么辦 隨著網(wǎng)絡(luò)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決短期資金需求。然而,網(wǎng)貸平臺(tái)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸暴露。許多借款人因?yàn)闊o(wú)法按時(shí)還款,導(dǎo)致他們的信用評(píng)級(jí)下降,最終被告上...
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曠工3天自離有工資嗎
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富寶帶逾期在富士康上班,會(huì)不會(huì)扣回去(富袋寶逾期了進(jìn)富士康會(huì)扣工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-03 19:10富寶袋的逾期費(fèi)和服務(wù)費(fèi)貴!我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。我十一月三號(hào)開始曠工 如果連續(xù)曠工三天 富士康會(huì)發(fā)十月份工資么為什么要曠工,不想干了!在深圳富士康自離了 被開除了上個(gè)月工資都沒了急?。?!你現(xiàn)在去跑自離手續(xù)吧 跑...
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自離扣多少工資
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