1、老板不去做鑒定，可以自己去申請，在我們來這邊需要提交的材料包括：申請書、傷殘鑒定申請表、工傷認(rèn)定書、身份證復(fù)印件、出院證、出院診斷證明、病歷材料、各種檢查復(fù)查資料、CT片、X片。具體咨詢你受傷當(dāng)?shù)氐淖詣趧泳帧２牧蠝?zhǔn)備好以后交到勞動局或直接交到你受傷所在州（市）勞動能力鑒定委員會。在委員會收到材料60日內(nèi)會有鑒定結(jié)論（特殊情況延長30天）。2、沒有合同可以要求在職期間雙倍工資。如果沒有正常解決，可以要求到申請勞動仲裁2113為止?？梢蠼?jīng)濟補償，以08年起計算工齡，一年補償一個月工資。3、沒有工資單想辦法證明同崗?fù)辏院湍阃瑣彽穆毠すべY為標(biāo)準(zhǔn)（這種有點困難），實在無法證明你的工資情況的話，你申請勞動仲裁的時候，仲裁委員5261會至少會按你地區(qū)的社會平均工資來核算賠償。4、在工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定結(jié)論書這兩樣材料下來以后，老板不賠償?shù)脑?，到勞動局提交勞動仲裁申請，仲裁委員會一般會在發(fā)開庭通知后45天內(nèi)結(jié)案，如果雙4102方對仲裁裁決書無異議，但單位仍不賠償，你可申請強制執(zhí)行；如果雙方覺得不合理（15天內(nèi)），均可1653到法院起訴、到上一級人民法院上訴，上一級人民法院的判決為終審判決，單位不賠償，可申請強制執(zhí)行。 原問題：《關(guān)于工傷賠償，我現(xiàn)在工傷 老板不去做鑒定 也沒有簽合同 沒有工資單 賠償問題》