2023-06-06 11:02發(fā)布
出現(xiàn)工傷后如何計算賠付工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標準。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
您好，如果用人單位未支付賠償金，建議及時起訴。人身損害賠償案件的訴訟時效為一年。我單位一名員工因意外事故死亡,未繳納工傷保險,賠償20萬元,請問這項賠償金能否計入職工薪酬.應(yīng)如何核算?這方面，《工傷保險條例》有明確規(guī)定，請下載看看。急急急！...
如果沒有勞動關(guān)系，單位是不用承擔(dān)工傷責(zé)任的。但是，一個分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔(dān)，這合法嗎？ 一般來說，如果沒有勞動關(guān)系是無需承擔(dān)工傷責(zé)任的，但是也有例外，司法解釋規(guī)定，在一些特殊的情況下，仍可能會承...
我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式：一是工傷保險賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
如何界定上下班途中是關(guān)鍵 如何界定上下班途中是關(guān)鍵，實踐中有時間論和路線論兩種觀點。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認定。從時間角度出發(fā)，一般理解是上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，大部分單位都會有相關(guān)的規(guī)定。而最新的司...
一、勞務(wù)派遣期間因公死亡如何賠償1、這個看是申請工傷事故還是申請民事?lián)p害賠償。一般來說勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果申請民事?lián)p害賠償，則根據(jù)在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責(zé)任...
對于勞務(wù)關(guān)系的工傷，其責(zé)任由派遣單位和用工單位承擔(dān)，兩者之間承擔(dān)責(zé)任的比例由雙方自行約定。勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動合同，因此發(fā)生工傷時是不可以按照工傷賠償?shù)摹? 接下來就跟隨小編一同來了解勞務(wù)派遣單位與用工單位承...
工傷認定根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。雖然是否構(gòu)成工傷的...
勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷,有一次性傷殘補助金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷造成傷殘的，是有一次性傷殘補助金的，一次性傷殘補助金依據(jù)傷殘等級確定。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留...
▌什么是勞動關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說，工傷只存在于勞動關(guān)系中?！ ∧敲?，如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊凱超 的問題《勞務(wù)派遣工工傷?！?,'http://bjjdzx.cn/lawask-551042.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
出現(xiàn)工傷后如何計算賠付
來源：勞動工傷 時間：2021-09-03 01:11出現(xiàn)工傷后如何計算賠付工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標準。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
意外死亡賠償逾期不繳納(意外死亡賠償逾期不繳納社保)
來源：精選知識 時間：2023-01-04 07:54您好，如果用人單位未支付賠償金，建議及時起訴。人身損害賠償案件的訴訟時效為一年。我單位一名員工因意外事故死亡,未繳納工傷保險,賠償20萬元,請問這項賠償金能否計入職工薪酬.應(yīng)如何核算?這方面，《工傷保險條例》有明確規(guī)定，請下載看看。急急急！...
沒有勞動關(guān)系還要承擔(dān)工傷責(zé)任嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-05-18 14:08如果沒有勞動關(guān)系，單位是不用承擔(dān)工傷責(zé)任的。但是，一個分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔(dān)，這合法嗎？ 一般來說，如果沒有勞動關(guān)系是無需承擔(dān)工傷責(zé)任的，但是也有例外，司法解釋規(guī)定，在一些特殊的情況下，仍可能會承...
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的案件辦理規(guī)范
來源：其它 時間：2021-09-29 11:00我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式：一是工傷保險賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-04 20:29如何界定上下班途中是關(guān)鍵 如何界定上下班途中是關(guān)鍵，實踐中有時間論和路線論兩種觀點。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認定。從時間角度出發(fā)，一般理解是上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，大部分單位都會有相關(guān)的規(guī)定。而最新的司...
勞務(wù)派遣期間因公死亡如何賠償
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 15:44一、勞務(wù)派遣期間因公死亡如何賠償1、這個看是申請工傷事故還是申請民事?lián)p害賠償。一般來說勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果申請民事?lián)p害賠償，則根據(jù)在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責(zé)任...
勞務(wù)派遣和用工單位承擔(dān)賠償工傷
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 06:23對于勞務(wù)關(guān)系的工傷，其責(zé)任由派遣單位和用工單位承擔(dān)，兩者之間承擔(dān)責(zé)任的比例由雙方自行約定。勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動合同，因此發(fā)生工傷時是不可以按照工傷賠償?shù)摹? 接下來就跟隨小編一同來了解勞務(wù)派遣單位與用工單位承...
工傷如何認定，你需要知道這些！
來源：勞動工傷 時間：2022-04-06 11:08工傷認定根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。雖然是否構(gòu)成工傷的...
勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷,有一次性傷殘補助金嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-08-30 18:46勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷,有一次性傷殘補助金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷造成傷殘的，是有一次性傷殘補助金的，一次性傷殘補助金依據(jù)傷殘等級確定。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留...
勞動關(guān)系如何認定？工傷如何認定？有哪些例外？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-01 08:41▌什么是勞動關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說，工傷只存在于勞動關(guān)系中?！ ∧敲?，如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...