2023-06-06 20:25發(fā)布
來(lái)源| 勞動(dòng)法庫(kù)按:大家都知道女干部年滿55周歲退休,女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分?按身份還是崗位?實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個(gè)最高法院的再審案例,供實(shí)務(wù)中參考!王小玉1966年4月4日出生,1989年8月從電力...
▌裁判摘要企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后,職工需要辦理退休、退職手續(xù)的,要按照現(xiàn)工作崗位國(guó)家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行?,F(xiàn)工作崗位是指企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后,職工不再保留原固定身份。如原身份是干部,現(xiàn)到工人崗位工作的,按工人的退休、退職條件執(zhí)行;原身...
裁判要旨:對(duì)于職工退休時(shí)工作崗位性質(zhì)屬于管理或技術(shù)崗位還是操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位,已辦理內(nèi)退的情況如何處理等等,則要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認(rèn)定,屬于企業(yè)的用工自主管理權(quán)范疇。案情回顧馮國(guó)菊于1964年12月出生,1984...
工傷九級(jí)傷殘,可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)7a686964616fe78988e69d8331333361303562療補(bǔ)助金。 金額:九級(jí)傷殘的一次...
1.誰(shuí)能告訴我:環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)文件的清單 《職業(yè)病防治法》(1)GBZ 188-2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(2)GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》(3)GB/T 13861-2009《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害...
1.人事方面的法律法規(guī) 所說(shuō)的人事方面的法律法規(guī),我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少,主要是政策性文件與地方性的規(guī)定:1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若問(wèn)題的規(guī)定》(法釋〔2003〕1...
養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)者所購(gòu)買的五險(xiǎn)一金中的一險(xiǎn)。目的在于能夠在勞動(dòng)者退休以后依舊有相應(yīng)的工資福利進(jìn)行領(lǐng)取。保障了勞動(dòng)者的生活來(lái)源,如果勞動(dòng)保險(xiǎn)沒(méi)有繳的可以進(jìn)行補(bǔ)繳的,下面就跟小編一起來(lái)看看如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。一、如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)通知明確,實(shí)行個(gè)...
1.?;菲髽I(yè)安全法律法規(guī) 比較多,發(fā)幾個(gè)國(guó)家的,省市的就不發(fā)了1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(國(guó)家主席令第七十號(hào),2002年11月1日起施行)2、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(國(guó)家主席令第六十號(hào),2001年10月27日起施行)3、《中...
據(jù)1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《關(guān)于貫徹兩個(gè)條例、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍、加強(qiáng)基金征繳工作的通知》規(guī)定:任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。 除此之外,1999年國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、中...
1.95年勞動(dòng)法的行規(guī)定 第一條 為保證《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施,依法對(duì)違反《勞動(dòng)法》行為進(jìn)行處罰,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定,制定本辦法。第二條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)行政部門)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的...
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全明白了!最高法案例:女職工應(yīng)以身份性質(zhì)還是工作崗位性質(zhì)辦理退休?
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人事的法律法規(guī)(人事方面的法律法規(guī))
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企業(yè)以員工買斷工齡的方式終止勞動(dòng)關(guān)系是否合法?
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