2023-06-06 14:49發(fā)布
在進(jìn)行股權(quán)收購交易盡職調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司歷史上按照低于全國標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金的行為是最為常見的問題之一。尤其是對于設(shè)立時間較長，員工人數(shù)眾多的生產(chǎn)型企業(yè)來講，此類風(fēng)險涉及的潛在賠償金額較大，在交割前直接予以補(bǔ)繳的可行性較低，因此一般雙方...
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
1. 理論方面1、加里.德斯勒《人力資源管理》，中國人民大學(xué)出版社； 2、雷蒙德.a.諾伊等，《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版，中國人民大學(xué)出版社； 3、哈佛商學(xué)院mba教程，《人力資源管理》，紅旗出版社； 4、邁克爾.比爾等《管理...
1.勞動用工法律法規(guī)都有哪些 你確定所有勞動用工法律法規(guī)都要嗎？好吧，都給你，希望你喜歡?！吨腥A人民共和國勞動合同法》法條釋義 處理舉報勞動違法行為規(guī)定 對《關(guān)于如何理解無效勞動合同有關(guān)問題的請示》的復(fù)函 對有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 法定退休年齡...
1.人力資源方面的法律法規(guī)有哪些 1、《中華人民共和國勞動法》，這個法律是1995年1月1日起實(shí)施的，是勞動關(guān)系相關(guān)的最基本法律；2、《中華人民共和國勞動合同法》，2008年1月1日起實(shí)施的，對勞動合同方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；3、《中華人民共...
1.請問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...
1.管理咨詢在咨詢過程中應(yīng)該遵循哪些原則 管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)該遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范：第一、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。在做管理咨詢活動時，所提的改善建議必須在國家法律、法規(guī)和政策要求的范圍之內(nèi)；第二、不接受個人咨詢能力不勝任的委托。也就...
律師提醒： 上述全民節(jié)假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是，有很多人對法定節(jié)假日加班工資不理解，認(rèn)為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實(shí)不然，因?yàn)榉ǘü?jié)假...
我來回答微信平臺號被封老板要我承擔(dān)責(zé)任，我有責(zé)任嗎？這個就看是怎么回事了，如果微信平臺是公眾號被封你負(fù)責(zé)的話，你應(yīng)該有責(zé)任，如果不是你負(fù)責(zé)的，你并沒有責(zé)任。這能起訴老板嗎都說買的沒有賣的精！老板與你沒有合同，起訴可以，勝訴不大可能。可以找勞...
銀行怎么處理逾期企業(yè)員工 銀行在處理逾期企業(yè)員工方面需要遵循相關(guān)法律和規(guī)定。以下是一些銀行可能會采取的步驟來處理逾期企業(yè)員工的情況： 1. 發(fā)出催收通知：銀行會根據(jù)貸款合同的約定，在逾期后的一定時間內(nèi)向逾期企業(yè)員工發(fā)出催收通知，通知其還...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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