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我距退休到期2年零3個月,在該公司工作20年多,公

2023-06-06 11:26發(fā)布

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1條回答
郭然
1樓-- · 2023-06-06 11:57
企業(yè)經(jīng)營困難(已經(jīng)是停業(yè)),給職工放假,不違法。而放假人員按最低工資標準支付工資也是合法的。特殊情況下,企業(yè)還可以與職工解除勞動合同的。這個在勞動合同法中有明確規(guī)定的。 原問題:《我是一個在某企業(yè)工作二十多年的老員工,離退休還有兩年,現(xiàn)在該企業(yè)停業(yè)期間,強行》

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