2023-06-06 10:54發(fā)布
1、快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會(huì)多一點(diǎn)。 2、送貨提成?？爝f員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。 3、收件提成?？爝f員每...
可以向單位所在地勞動(dòng)糾紛仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該公司已經(jīng)違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分...
1、公司拖欠員工工資，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 2、單位拖欠員工工資，員工可以要求單位支付補(bǔ)齊工資，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并解除勞動(dòng)合同。 3、依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單...
要列表計(jì)算 1.把每個(gè)人的工時(shí)統(tǒng)計(jì)出來。 2.把每個(gè)人的工時(shí)乘以他的分配系數(shù)，得出他的分配權(quán)數(shù)。 3.把所有人的分配權(quán)數(shù)相加，得到總分配權(quán)數(shù)。 4.每個(gè)人應(yīng)該分到的工資=工資總數(shù)/總分配權(quán)數(shù)*個(gè)人分配權(quán)數(shù)。 集體計(jì)件工資的分配 分配的辦法，...
普通快遞起薪應(yīng)該有1000多 順豐起薪應(yīng)該是2000的 這個(gè)一定要看自己能否積累月結(jié)客戶 抓住一部分穩(wěn)定的月結(jié)客戶 光是一些散客 根本就賺不到錢的 如果承包了片區(qū) 肯定是可以賺不少的
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用...
勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
勞動(dòng)者辭職，用人單位不批準(zhǔn)，一般警察是不會(huì)管的，勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者...
公司沒給員工買社保怎么辦？本期案例：企業(yè)是否為自己購買了社保，是每個(gè)人在參加工作時(shí)都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況，可能就會(huì)導(dǎo)致人生財(cái)產(chǎn)的損失。2018年12月，轄內(nèi)梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過重，在ICU醫(yī)治近月余后死亡，期間...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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可以快遞到法院立案嗎(怎么給法院寄快遞)
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沒有勞動(dòng)合同不給簽離職怎么辦
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