2023-06-06 05:21發(fā)布
在勞動爭議中,勞動者提出要用人單位支付未結(jié)加班費的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動者和用人單位都能從細節(jié)上抓好,保護自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個基本條件: 第...
針對日常工作中常遇到的有關(guān)加班問題,本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。包括以下內(nèi)容:① 加班和加點有何區(qū)別?② 值班和加班有何區(qū)別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費?⑤ 加班工資基數(shù)如何確定?⑥ 調(diào)休和加班,誰說...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先,我們需要明確一下出差的定義,法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì),參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件,出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔任臨時職務(wù)。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點),受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關(guān)系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
加班費計算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費計算基數(shù)包括績效工資嗎?應(yīng)該怎么計算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準,通過明確加班費計算標準,有...
江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè),生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同,均為如下計算方式:基本工資(2000元)+崗位補貼(1000元)+浮動績效工資(0...
工作時間是勞動關(guān)系中勞動者為用人單位履行勞動義務(wù)而從事勞動或者工作的時間。 作為一種勞動條件,工作時間由用人單位與勞動者約定,但是,由于勞動者不同于一般商品,勞動者必須有一定的休息時間以保證勞動力的再生產(chǎn)...
一般人觀念中,我出差也是因為工作原因或者是公司安排的,只要是節(jié)假日沒有在生活的城市就是未公司付出了勞動。 但是司法實踐中并非如此認為:若在出差中的雙休日提供了勞動,公司又不能夠安排補休,由于該工作日不是正...
加班費怎么算是大部分人都想知道的問題,但是公司沒有給出明確的規(guī)定怎么辦?那么小編就為大家介紹一下加班費計算基數(shù)的相關(guān)問題,那么首先我們要知道加班費是哪一部分時間的工資,然后如何計算也是本文介紹的重點。 加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作...
勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...
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主動加班,公司要支付加班費嗎?
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公司安排出差可以拒絕嗎
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