您好，關(guān)于是否可以領(lǐng)取失業(yè)金方面的問題，在入職現(xiàn)在所在公司之前，已繳納失業(yè)金10個(gè)月，現(xiàn)公司繳納了9個(gè)月的失業(yè)金，因與公司簽訂的
勞務(wù)合同即將到期，公司也未通知我續(xù)簽合同等當(dāng)面的事宜，這種情況下是否可以領(lǐng)取失業(yè)金。公司在員工入職半年后才給繳納社保這種行為可以索取賠償？在職期間當(dāng)月的績(jī)效不是當(dāng)月按時(shí)發(fā)放，都是統(tǒng)一三個(gè)月發(fā)放一次，社保一直處于欠費(fèi)狀態(tài)，但每月公司都會(huì)扣除個(gè)人所繳納社保費(fèi)用。
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