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上班摔傷老板怎么賠償

2023-06-06 11:18發(fā)布

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1條回答
斌加貝
1樓-- · 2023-06-06 11:52
用人單位如果給工人交納了工傷保險,那么由工傷保險來支付各項賠償費用;如果用人單位沒有給交工傷保險,那么只能由用人單位來賠償。至于賠償的范圍,需要根據傷害程度以及定殘等情況來定,一般需要支付醫(yī)藥費、伙食費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費等。工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。  根據《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定。  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; ?。ǘ﹦趧印?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://bjjdzx.cn/laws-8323.html'>聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《務工人意外摔傷老板怎么賠錢》

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