2023-06-06 20:11發(fā)布
需要當事人發(fā)生事故后一年以內(nèi),有單位,或當事人,亦或是當事人直系親屬,先申請保工傷認定。 等傷情穩(wěn)定。再申請傷殘等級鑒定。 依據(jù)當事人評定的傷殘等級,當事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險條例》: 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
對于上班族而言生活節(jié)奏快工作壓力大作息不規(guī)律......讓亞健康已經(jīng)成為了常態(tài)辦公臀觸屏指鼠標手電腦頸......這些現(xiàn)代職場病你有嗎近日中國疾控中心表示頸椎病、肩周炎、骨質(zhì)增生等這些疾病未來或?qū)⒓{入職業(yè)病范疇更開心的是還能享受到相應(yīng)的待遇...
勞動能力鑒定是勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準,確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。 一般來說,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。那么,勞動能力...
1.社會保險屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇范疇嗎 社會保險屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇范疇。 勞動者福利待遇范疇包括: 1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項津貼。 2、通訊費用津貼 公司按你所被聘的職位...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
看辭退是否合法,如果合法原因,就將原來工資補齊然后多支付一個月的工資,這個工資是前12個月工資的平均數(shù)計算的,顯然你這不滿12月,工作幾個月就按幾個月的平均每月工資補償,叫一個月工資代通知金。 如果不合法,公司辭退你的行為屬于違規(guī)解除勞動合...
一、醫(yī)療費 法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。 三、輔助器具費用 法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條?! ?四、停工留薪期工資 法律依據(jù)2011《工傷保險條例...
相關(guān)法律:《工傷保險條例》 1第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的...
一、十級工傷等級分級是: 一級 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。 二級 官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理。 三級 ...
我們知道,員工在工傷期間是能享受工傷津貼的,工傷津貼是指職工因工負傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么,工傷津貼如何發(fā)放,工傷上班之后還有工傷津貼嗎?下面小編帶您了解一下吧。在實踐中,工傷津貼如何發(fā)放,工傷上班之后還有工傷津貼嗎?下面...
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頸椎病或?qū)⒓{入職業(yè)病?工傷賠償標準了解一下
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