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吉林xx勞務(wù)有限公司拖欠我們工資，我們?nèi)俣嗳耸峭ㄟ^四

2023-06-06 11:08發(fā)布

吉林xx勞務(wù)有限公司拖欠我們工資，我們?nèi)俣嗳耸峭ㄟ^四平xx勞務(wù)有限公司去浙江省寧波市慈溪市周巷鎮(zhèn)上班的，去的時候說按照15.5一個小時計時工資，到浙江上班以后廠里按照計件開工資，四平勞務(wù)公司就說差的工資按照15.5的工價給補(bǔ)，結(jié)果十月份的工資不但沒補(bǔ)齊，十一月份的工資還差很多錢，找勞務(wù)公司，勞務(wù)公司一直拖延時間就不給補(bǔ)錢，上班的時候我們簽了合同，合同只有廠里有，我們員工誰也沒有，而且我們當(dāng)時簽合同的時候誰也沒仔細(xì)看合同內(nèi)容，我們員工現(xiàn)在手機(jī)里面有和寧聚力勞務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)通話錄音和招工時的信息，我們差工資的少則幾百多的一千多，請問律師我們怎么才能把工資要回來？
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4條回答
王海懷
1樓-- · 2023-06-06 11:36
可以去勞動部門投訴舉報
展翼
2樓-- · 2023-06-06 11:37
先和用人單位協(xié)商
張鋅淋
3樓-- · 2023-06-06 11:42
你好，一、者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條　用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。若需法律幫助，具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q
張帥可
4樓-- · 2023-06-06 11:56
申請仲裁維權(quán)吧，如有疑問，可撥打電話或者添加微信（電話同號）與我詳細(xì)溝通

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