2023-06-06 14:09發(fā)布
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點，降薪是典型修改勞動合同的行為，若是企業(yè)不經協(xié)商單方向宣布降薪，勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是，在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
一、延長復工期間單位可否要求員工在家提供勞動依據(jù)相關通知的規(guī)定，在疫情防控期間延長復工時間的，如果可以通過網絡辦工的，鼓勵企業(yè)安排勞動者在家辦工，所以企業(yè)可要求勞動者在家提供勞動。二、相關規(guī)定《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞...
要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。根據(jù)人力資源社會保障部等部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》規(guī)定,對符合規(guī)定的復工企業(yè),要指導...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知，切實指導各地做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作。 《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》（以下簡稱《工作方案》）強化人員安全有序流動，嚴格人...
企業(yè)開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施，妥善安排工作時間。對不愿復工的職工，企業(yè)工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復工的重要性，主動勸導職工及時返崗。經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法處理。
國有資產類經營用房對受疫情影響較大不能正常經營的民營承租企業(yè)免收第一個月租金，減半收取第二、三個月租金；鼓勵其他物業(yè)持有人根據(jù)實際情況，適當減免租金。免租金兩個月以上的企業(yè)，按免租金月份數(shù)給予房產稅困難減免?！蛾P于應對新型冠狀病毒感染的肺炎...
涉疫情勞動人事爭議處理工作政策解讀人社部調解仲裁管理司副司長 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭議處理的有關法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門、人民法院出臺了一系列勞動保障政策文件，對全力支持用人單位復工復產、穩(wěn)定勞動關系發(fā)揮...
一般不會失效，只是反復凍融會降低效價，具體降低程度看具體抗體情況。疫情防控期間員工勞動合同到期的應如何處理 對于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 石加西 的問題《企業(yè)疫情期間給部分職工放假疫情過后返崗時企業(yè)要求放》','http://bjjdzx.cn/lawask-571482.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
疫情過后上班降了工資該怎么辦
來源：其它 時間：2021-08-28 08:40一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點，降薪是典型修改勞動合同的行為，若是企業(yè)不經協(xié)商單方向宣布降薪，勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是，在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
延長復工期間單位可否要求員工在家提供勞動
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 01:00一、延長復工期間單位可否要求員工在家提供勞動依據(jù)相關通知的規(guī)定，在疫情防控期間延長復工時間的，如果可以通過網絡辦工的，鼓勵企業(yè)安排勞動者在家辦工，所以企業(yè)可要求勞動者在家提供勞動。二、相關規(guī)定《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞...
疫情期間員工可以拒絕復工要求嗎
來源：其它 時間：2022-07-13 02:31要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。根據(jù)人力資源社會保障部等部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》規(guī)定,對符合規(guī)定的復工企業(yè),要指導...
企業(yè)在疫情中常見法律問題
來源：其它 時間：2022-12-26 14:18新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
北京復工時間(北京正式復工時間)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 23:15國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知，切實指導各地做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作。 《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》（以下簡稱《工作方案》）強化人員安全有序流動，嚴格人...
疫情期間企業(yè)要開工但員工不愿復工怎么辦
來源：其它 時間：2021-09-03 16:34企業(yè)開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施，妥善安排工作時間。對不愿復工的職工，企業(yè)工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復工的重要性，主動勸導職工及時返崗。經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法處理。
廣東疫情期間房租減免的規(guī)定
來源：合同事務 時間：2021-08-31 21:08國有資產類經營用房對受疫情影響較大不能正常經營的民營承租企業(yè)免收第一個月租金，減半收取第二、三個月租金；鼓勵其他物業(yè)持有人根據(jù)實際情況，適當減免租金。免租金兩個月以上的企業(yè)，按免租金月份數(shù)給予房產稅困難減免?！蛾P于應對新型冠狀病毒感染的肺炎...
清晰明確！人社部：涉疫情，工資.勞動合同.醫(yī)療期.年休假處理意見
來源：醫(yī)療糾紛 時間：2022-04-20 11:50涉疫情勞動人事爭議處理工作政策解讀人社部調解仲裁管理司副司長 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭議處理的有關法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門、人民法院出臺了一系列勞動保障政策文件，對全力支持用人單位復工復產、穩(wěn)定勞動關系發(fā)揮...
廣東疫情期間房租減免政策
來源：合同事務 時間：2022-04-20 14:55國有資產類經營用房對受疫情影響較大不能正常經營的民營承租企業(yè)免收第一個月租金，減半收取第二、三個月租金；鼓勵其他物業(yè)持有人根據(jù)實際情況，適當減免租金。免租金兩個月以上的企業(yè)，按免租金月份數(shù)給予房產稅困難減免?！蛾P于應對新型冠狀病毒感染的肺炎...
疫情期間逾期怎么解決（疫情防逾期）
來源：精選知識 時間：2022-09-27 16:51一般不會失效，只是反復凍融會降低效價，具體降低程度看具體抗體情況。疫情防控期間員工勞動合同到期的應如何處理 對于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提...