2023-06-06 11:41發(fā)布
《工傷copy保險(xiǎn)條例》施行之前（2003年12月31日前），按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，工傷1至4級(jí)的（不管年齡和工齡），退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取本人工資一定比例的傷殘撫恤金（相當(dāng)養(yǎng)老金和補(bǔ)貼）?！ 《枪诵莸玫侥挲g，養(yǎng)老保險(xiǎn)...
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)導(dǎo)讀：五險(xiǎn)一金政策迎來(lái)新調(diào)整在新一輪疫情、國(guó)際局勢(shì)變化的超預(yù)期影響下，4月份經(jīng)濟(jì)新的下行壓力進(jìn)一步加大，一些企業(yè)和職工遭遇困難。在此背景下，五險(xiǎn)一金政策迎來(lái)新調(diào)整，以支持企業(yè)和職工渡過(guò)難關(guān)。實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策根據(jù)...
國(guó)家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其...
1——6級(jí)傷殘職工，退出勞動(dòng)崗位的有傷殘津貼，其余每月沒(méi)有補(bǔ)貼。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、三十六條規(guī)定，工傷職工鑒定為一至四級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼直至...
是的，你可以。社?？ǖ闹饕δ?個(gè)人社保相關(guān)信息記錄、電子證書(shū)和信息查詢等。記錄被保險(xiǎn)人的姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、民族、住所等基本信息；查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳納情況；可以用卡去醫(yī)院看病，醫(yī)保個(gè)人賬戶結(jié)算，藥店買藥...
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
企業(yè)女職工退休女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和...
01最高人民法院行政審判庭關(guān)于非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡的情形是否認(rèn)定工傷問(wèn)題的答復(fù)（【2014】行他字第2號(hào)）江西省高級(jí)人民法院：你院贛高法報(bào)（2014）5號(hào)《關(guān)于張賢鋒、王年姣訴信豐縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)與社會(huì)保障行政確認(rèn)...
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