2023-06-06 04:54發(fā)布
您立即和工地協(xié)商賠償事宜,不給答復(fù)。 立即起訴包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 」蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成雇員...
簡 要 案 情2016年5月,業(yè)主田某將室內(nèi)裝修工程發(fā)包給梁某施工,并簽訂《室內(nèi)裝修協(xié)議書》,該協(xié)議書約定,無論發(fā)生任何事故,相關(guān)賠償責(zé)任概由梁某負(fù)責(zé)。簽訂合同后,梁某帶其雇請的工人張某、劉某一起對房屋進(jìn)行裝修。不料,施工中張某在爬梯時摔倒...
雇主和雇員同意,如果雇主未能在一個月內(nèi)支付雇員競業(yè)的限制性經(jīng)濟補償,則應(yīng)視為本條款對雙方均無約束力,本協(xié)議應(yīng)自動終止 當(dāng)雇主與工人簽訂此類協(xié)議時,這顯然限制了工人獨立就業(yè)的權(quán)利。想象一下,如果雇主和工人同意不支付競業(yè)逾期3個月的限制性經(jīng)濟...
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在工廠干活的時候,如果誤傷了工友的,誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)?,受傷的勞動者可以申請工傷認(rèn)定,由工傷保險賠償?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
一、農(nóng)村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時,訴訟主體如何確定 《中華人民共和國合同法》第二百五十一條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。承攬包括:加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。筆...
雇傭工人逾期不簽合同會怎么樣? 在當(dāng)今社會,勞務(wù)合同已經(jīng)成為了勞務(wù)交易中必不可少的一部分。對于雇傭工人來說,如果逾期不簽合同,可能會帶來一些潛在的風(fēng)險和后果。本文將探討一下,雇傭工人逾期不簽合同可能會產(chǎn)生哪些影響。 根據(jù)《中華人民共和國...
當(dāng)前我國農(nóng)村建筑市場存在諸多不規(guī)范之處,最明顯的問題反映在農(nóng)村建房領(lǐng)域。由于《建筑法》中明確規(guī)定農(nóng)村自建低層住宅的建筑活動不適用建筑法。因此對于農(nóng)村自建房的管理并不像建筑工程合同領(lǐng)域一樣嚴(yán)格規(guī)范。看下面一則典型案例: 李某要將舊房子翻新,于...
個人包工頭欠薪逾期違約金多少-個人包工頭欠薪逾期違約金多少合適 隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的包工頭進(jìn)入了這個行業(yè)。然而,由于各種原因,有些包工頭在完成工程后,卻無法按時發(fā)放工人工資。那么,個人包工頭欠薪逾期違約金多少呢?本文將為您詳細(xì)...
1.勞動法的工資包括哪些的法律法規(guī) 工資支付相關(guān)的法律法規(guī)有很多,包括原勞動部,現(xiàn)人力資源保障部以及各地的工資支付規(guī)定。法律規(guī)定:《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條 用人...
1.勞動法中工資包含哪些項目 工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》,工資包括:1、計時工資;計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付...
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北京工地受傷怎么合法獲得賠償(建筑工人工地受傷怎么賠)
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屋裝修中工人受傷誰賠償?
來源:其它 時間:2022-04-20 08:31簡 要 案 情2016年5月,業(yè)主田某將室內(nèi)裝修工程發(fā)包給梁某施工,并簽訂《室內(nèi)裝修協(xié)議書》,該協(xié)議書約定,無論發(fā)生任何事故,相關(guān)賠償責(zé)任概由梁某負(fù)責(zé)。簽訂合同后,梁某帶其雇請的工人張某、劉某一起對房屋進(jìn)行裝修。不料,施工中張某在爬梯時摔倒...
支付競業(yè)限制補償金逾期將主動中止嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 19:52雇主和雇員同意,如果雇主未能在一個月內(nèi)支付雇員競業(yè)的限制性經(jīng)濟補償,則應(yīng)視為本條款對雙方均無約束力,本協(xié)議應(yīng)自動終止 當(dāng)雇主與工人簽訂此類協(xié)議時,這顯然限制了工人獨立就業(yè)的權(quán)利。想象一下,如果雇主和工人同意不支付競業(yè)逾期3個月的限制性經(jīng)濟...
工廠干活誤傷工友需賠償嗎
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