2023-06-06 14:12發(fā)布
工廠破產(chǎn)員工有賠償嗎 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的...
破產(chǎn)企業(yè)的職工可以接別的單位，政府也會(huì)采取措施安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)。 根據(jù)《破產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于在若干城市實(shí)行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》（國(guó)發(fā)[1994]59號(hào)），國(guó)家通過各種途徑妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們重新就業(yè)前的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
來源:齊魯家事裁判摘要：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第四十九條第四項(xiàng)規(guī)定，提起訴訟應(yīng)當(dāng)屬于人民法院受案范圍。勞動(dòng)者訴請(qǐng)給予破產(chǎn)安置補(bǔ)償，是基于其同原破產(chǎn)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生，系企業(yè)實(shí)施政策性破產(chǎn)過程中產(chǎn)生的糾紛，是我國(guó)企業(yè)改制過程中的歷史遺留...
工廠宣布破產(chǎn)工資還能拿到嗎工廠破產(chǎn)后職工的工資屬于破產(chǎn)債權(quán)之一，并且具有優(yōu)先受償權(quán)的，在清算相關(guān)費(fèi)用后應(yīng)該優(yōu)先清償職工工資。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所...
你好，與企業(yè)合作的供應(yīng)商、個(gè)人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業(yè)務(wù)往來，肯定是會(huì)涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時(shí)候結(jié)賬，許多人都會(huì)有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么，企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到你。企業(yè)欠...
用人單位出依法支付工資、保險(xiǎn)等款項(xiàng)外，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算， 工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，超過半年不滿一年按一年計(jì)算，不滿半年按半年計(jì)算， 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資（包括基本工資獎(jiǎng)金等）。 擴(kuò)展資料...
破產(chǎn)國(guó)企單位欠債可以破產(chǎn)不還嗎不可以，如果國(guó)企欠債在申請(qǐng)破產(chǎn)以后，國(guó)有資產(chǎn)清算委員會(huì)(俗稱三資公司)，將會(huì)對(duì)國(guó)企的固定資產(chǎn)進(jìn)行清算拍賣。然后償還欠債如果一個(gè)公司欠了很多帳，她是不是可以宣告破產(chǎn)，宣告破產(chǎn)的好處和壞處有什么？簡(jiǎn)單來說好處是當(dāng)公...
法律咨詢： 工廠8月份因生產(chǎn)原因停產(chǎn)放假.有給基本工資.現(xiàn)在(9月底)開始生產(chǎn)了,沒有通知我們?nèi)ド习?請(qǐng)問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經(jīng)到期,到時(shí)候工廠能否不在續(xù)簽合同?我在公司上班已經(jīng)四年,到時(shí)候能否得到賠償?工廠8月份因生產(chǎn)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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