2023-06-06 15:16發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
既然都這樣了 你必須保證書要寫的 給一張給你。 我寫的，拿回去改改 這份檢討書呢，是在我發(fā)神經寫的 兄弟們要你是女朋友要叫你寫千字檢討書呢？小辰這里有，根據你的情況你可以拿去修改，小辰花了40多分鐘寫的，很有用，我也自己給自己留著，以后萬...
責任認定后，治療終結后進行傷殘鑒定?！ ¤b定后方可確認具體的賠償金額?！ ?/p>
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
案情簡介周某親戚家的兒子結婚在家操辦喜宴，其應邀前往赴宴。在就餐過程中，酒席上的一瓶雪花牌啤酒在未受到外力沖擊的情況下突然發(fā)生爆炸，飛出的啤酒瓶碎片重傷了周某的右眼。隨即周某被送往醫(yī)院進行救治，經司法鑒定為重傷二級，八級傷殘。周某的人身損害...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后，以雙方系雇用關系為由，不肯再支付醫(yī)療費，又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標準賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉陰了，是否可以...
雇傭關系產生的損害賠償糾紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在當事人之間訂立合同常常采用口頭約定的方式且對雙方的權利義務承擔并無確切認知一旦發(fā)生糾紛，權責認定困難賠償數(shù)額也難以確定這不如皋市某鎮(zhèn)的符某和熊某之間發(fā)生了損害賠償糾紛他們之間的糾紛又是如何調解的【案情...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
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