2023-06-06 20:46發(fā)布
近日,江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民法院審理了一起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工模式下的勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議糾紛。蘇州某公司系某互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)公司。小趙系該互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)騎手。蘇州某公司與濟(jì)南某公司簽訂項(xiàng)目外包協(xié)議,委托濟(jì)南某公司完成蘇州區(qū)域內(nèi)的客戶送件任務(wù)。濟(jì)南某公司...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國(guó)法律并無(wú)明確規(guī)定,可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
起訴是不可能的,而且數(shù)額太小,但麻煩不會(huì)少。如果你花錢(qián),會(huì)影響你的信用。另外,網(wǎng)貸通常外包給催收公司,主要是各種騷擾。任你花催收外包的是哪個(gè)催收公司?我眼中的雪兒!你笑了螞蟻花唄關(guān)聯(lián)人催帳引爭(zhēng)議 逾期都是怎么催收的有一家討債公司在負(fù)責(zé)。借唄...
【法潤(rùn)隴原】農(nóng)村自建房外包的法律關(guān)系認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)! 案件回放: 2020年12月12日,雷某與劉立某簽訂建房合同,將其位于北京市順義區(qū)高某營(yíng)鎮(zhèn)河津營(yíng)村津南街號(hào)宅院的建房工程承包給劉立某。2021年...
企業(yè)用人時(shí),時(shí)常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時(shí)間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過(guò)程中,若企業(yè)無(wú)法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過(guò)程中留下隱患與風(fēng)險(xiǎn)。 ...
1.凡是與支付結(jié)算的各種結(jié)算方式有關(guān)的法律、行政法規(guī)以及部門(mén)規(guī)章和 這句話是正確的。本題考察支付結(jié)算的法律依據(jù)。支付結(jié)算的主要法律依據(jù) 《票據(jù)法》、《票據(jù)管理實(shí)施辦法》、《支付結(jié)算辦法》、《中國(guó)人民銀行銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)...
單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位簽訂勞動(dòng)合同,或者要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
你好,外包合同的格式如下: 外包勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動(dòng)保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊(cè)登記地址 : 乙方(勞動(dòng)者)姓名 : 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼: 居民身份證號(hào)碼 : 戶口所在地: 戶口性質(zhì): 現(xiàn)居...
1.勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長(zhǎng)每月支付一次。 具體薪資必須在勞務(wù)派遣合同中明確注明勞動(dòng)派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的,法律只規(guī)定同工同酬,但是派遣工...
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注意這個(gè)案例:達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系合意是勞動(dòng)關(guān)系成立的關(guān)鍵
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-21 14:36近日,江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民法院審理了一起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工模式下的勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議糾紛。蘇州某公司系某互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)公司。小趙系該互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)騎手。蘇州某公司與濟(jì)南某公司簽訂項(xiàng)目外包協(xié)議,委托濟(jì)南某公司完成蘇州區(qū)域內(nèi)的客戶送件任務(wù)。濟(jì)南某公司...
工資保密制度是否合法(薪酬保密制度是否合法的案例介紹)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 13:53一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國(guó)法律并無(wú)明確規(guī)定,可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
花唄逾期催收是外包-花唄逾期催收是外包公司嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-06 13:51起訴是不可能的,而且數(shù)額太小,但麻煩不會(huì)少。如果你花錢(qián),會(huì)影響你的信用。另外,網(wǎng)貸通常外包給催收公司,主要是各種騷擾。任你花催收外包的是哪個(gè)催收公司?我眼中的雪兒!你笑了螞蟻花唄關(guān)聯(lián)人催帳引爭(zhēng)議 逾期都是怎么催收的有一家討債公司在負(fù)責(zé)。借唄...
【法潤(rùn)隴原】農(nóng)村自建房外包的法律關(guān)系認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-11-09 10:23【法潤(rùn)隴原】農(nóng)村自建房外包的法律關(guān)系認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)! 案件回放: 2020年12月12日,雷某與劉立某簽訂建房合同,將其位于北京市順義區(qū)高某營(yíng)鎮(zhèn)河津營(yíng)村津南街號(hào)宅院的建房工程承包給劉立某。2021年...
企業(yè)勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-16 14:18企業(yè)用人時(shí),時(shí)常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時(shí)間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過(guò)程中,若企業(yè)無(wú)法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過(guò)程中留下隱患與風(fēng)險(xiǎn)。 ...
結(jié)算不及時(shí)涉及的法律法規(guī)(凡是與支付結(jié)算的各種結(jié)算方式有關(guān)的法律行政法規(guī)以及部門(mén)規(guī)章和)
來(lái)源:行政訴訟 時(shí)間:2022-04-20 06:151.凡是與支付結(jié)算的各種結(jié)算方式有關(guān)的法律、行政法規(guī)以及部門(mén)規(guī)章和 這句話是正確的。本題考察支付結(jié)算的法律依據(jù)。支付結(jié)算的主要法律依據(jù) 《票據(jù)法》、《票據(jù)管理實(shí)施辦法》、《支付結(jié)算辦法》、《中國(guó)人民銀行銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)...
外包工不簽合同違法嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-21 15:46單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位簽訂勞動(dòng)合同,或者要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
外包合同范本(外包合作協(xié)議書(shū)范本)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 05:52你好,外包合同的格式如下: 外包勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動(dòng)保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊(cè)登記地址 : 乙方(勞動(dòng)者)姓名 : 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼: 居民身份證號(hào)碼 : 戶口所在地: 戶口性質(zhì): 現(xiàn)居...
勞務(wù)法律法規(guī)對(duì)薪酬的規(guī)定(勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-28 18:371.勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長(zhǎng)每月支付一次。 具體薪資必須在勞務(wù)派遣合同中明確注明勞動(dòng)派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的,法律只規(guī)定同工同酬,但是派遣工...
外包合同范本
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 18:12你好,外包合同的格式如下: 外包勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動(dòng)保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊(cè)登記地址 : 乙方(勞動(dòng)者)姓名 : 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼: 居民身份證號(hào)碼 : 戶口所在地: 戶口性質(zhì): 現(xiàn)居...