2023-06-06 19:57發(fā)布
早上本來高高興興來上班，結果剛打開電腦，技術部一個核心員工就發(fā)來消息：在嗎？霎時間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下范文。 辭職報告（范文） 尊敬的公司領導： 我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應提前30天向公司打申請。 3月8日，公司有一名員工交來辭職申請，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
這完全不一樣！你沒有為發(fā)牌員擔保！離開是沒有問題的！急問法律問題:本人因信用卡欠款已經(jīng)被黑名單信譽，所以給老板說明說要辭職，結果老板讓找個服務員換我，目前，你最好償還信用卡債務，以避免越來越多的債務。勞動爭議應提交勞動局監(jiān)察大隊。信用卡欠款...
當談到辭職報告時，當許多人不知道如何寫時，他們會考慮在第一時間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領導：您好！我因個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請……根據(jù)《員工手冊》規(guī)定：員工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主...
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項一般公司都會有一個試崗期限，大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動離職的職員不發(fā)工資，如果試崗通過，試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過了，就可以簽到勞動合同。所以，入職之后第二天是否可以離職，要看...
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