2023-06-06 09:37發(fā)布
01020304公司也太不近人情了，我明明是在辦公室受傷的，公司怎么能推卸責(zé)任？聽(tīng)說(shuō)公司不能為自己申報(bào)工傷，周某非常生氣。周某是某公司職工。一個(gè)周末下班時(shí)，他將自己的手機(jī)落在了辦公室，直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系，他又從家里趕到公...
骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷，雖然公司報(bào)工傷的期限已經(jīng)過(guò)了，但是員工自報(bào)工傷還是可以的，員工自報(bào)工傷期限為一年。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社...
案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強(qiáng)制性要求員工一定要在食堂內(nèi)就餐，因此吳亮便常在午餐時(shí)間內(nèi)跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應(yīng)。有一天吳亮在手機(jī)上訂了午餐的外賣，準(zhǔn)備帶回茶水間吃。就當(dāng)外賣員將外賣送至公司樓下時(shí)，由...
安全事故管理制度 1、目的 加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作，嚴(yán)格做到四不放過(guò)（即事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減...
1、你老公出院回家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對(duì)待，工資和福利是按原工資福利不變的； 2、你老公住院期間護(hù)理費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)只報(bào)一人； 3、如果你提出工傷申請(qǐng)，那么賠償金額是按工傷認(rèn)定決定書(shū)下達(dá)的前一年職工社平工資算的，工傷部分賠償?shù)裙J(rèn)定決...
勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請(qǐng)...
交通事故責(zé)任對(duì)半能報(bào)工傷嗎在滿足其他條件的情況下，要是職工在事故中負(fù)同等責(zé)任的話，那么也是可以申報(bào)工傷的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故認(rèn)定工傷條件是：1、必須在上下班途中。包含兩個(gè)條件，上下班路線和上下班時(shí)間。不一定是必經(jīng)路線，只要是合理的...
如今，電動(dòng)自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發(fā)的交通事故也層出不窮。比如，騎電動(dòng)車上班路上因路面結(jié)冰滑倒受傷、被路過(guò)的車輛掉落物砸傷、速度過(guò)快與他人發(fā)生碰撞等。發(fā)生事故后，能被認(rèn)定為工傷嗎?▌案例老王是某物業(yè)公司保安，2017年3月...
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在辦公室受傷一定是工傷嗎?
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:4701020304公司也太不近人情了，我明明是在辦公室受傷的，公司怎么能推卸責(zé)任？聽(tīng)說(shuō)公司不能為自己申報(bào)工傷，周某非常生氣。周某是某公司職工。一個(gè)周末下班時(shí)，他將自己的手機(jī)落在了辦公室，直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系，他又從家里趕到公...
骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 20:21骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷，雖然公司報(bào)工傷的期限已經(jīng)過(guò)了，但是員工自報(bào)工傷還是可以的，員工自報(bào)工傷期限為一年。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社...
公司有食堂職工下樓拿外賣受傷算工傷否？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-01 14:44案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強(qiáng)制性要求員工一定要在食堂內(nèi)就餐，因此吳亮便常在午餐時(shí)間內(nèi)跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應(yīng)。有一天吳亮在手機(jī)上訂了午餐的外賣，準(zhǔn)備帶回茶水間吃。就當(dāng)外賣員將外賣送至公司樓下時(shí)，由...
事故管理制度
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出差期間交通事故受傷算工傷(出差出車禍算不算工傷)
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傷殘鑒定怎么做
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 08:25勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請(qǐng)...
自己做傷殘鑒定怎么做
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-16 10:30勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請(qǐng)...
交通事故責(zé)任對(duì)半能報(bào)工傷嗎
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2021-09-04 17:43交通事故責(zé)任對(duì)半能報(bào)工傷嗎在滿足其他條件的情況下，要是職工在事故中負(fù)同等責(zé)任的話，那么也是可以申報(bào)工傷的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故認(rèn)定工傷條件是：1、必須在上下班途中。包含兩個(gè)條件，上下班路線和上下班時(shí)間。不一定是必經(jīng)路線，只要是合理的...
騎電動(dòng)車上班途中摔傷,一個(gè)操作成為認(rèn)定工傷的關(guān)鍵
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 18:27如今，電動(dòng)自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發(fā)的交通事故也層出不窮。比如，騎電動(dòng)車上班路上因路面結(jié)冰滑倒受傷、被路過(guò)的車輛掉落物砸傷、速度過(guò)快與他人發(fā)生碰撞等。發(fā)生事故后，能被認(rèn)定為工傷嗎?▌案例老王是某物業(yè)公司保安，2017年3月...
自己做傷殘鑒定怎么做(自己去做傷殘鑒定要什么手續(xù))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:41勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請(qǐng)...