2023-06-06 05:45發(fā)布
按照法律規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后如果繼續(xù)原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系,必須續(xù)簽勞動(dòng)合同。然而,在這個(gè)過(guò)程中,時(shí)常有一些容易混淆并侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的觀念和做法。譬如,有的單位說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)等于續(xù)簽合同,還有單位稱續(xù)簽勞動(dòng)合同可事先約定、續(xù)簽是新合同的開(kāi)始...
機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同事業(yè)單位過(guò)去一直實(shí)行的是人員編制,不簽合同。從這二年開(kāi)始,隨著事業(yè)單位人事制度改革,編制采用實(shí)名制的進(jìn)行,目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據(jù)單位自己要求來(lái)定。沒(méi)事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
一年一個(gè)月工資補(bǔ)償 共三個(gè)月 未按規(guī)定補(bǔ)償 勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 會(huì)雙倍賠償 另如未提前一月通知不續(xù)簽 加補(bǔ)償一月工資
有以下情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)該續(xù)簽:1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診...
勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過(guò),實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
展開(kāi)全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過(guò)于計(jì)較,畢竟公司并無(wú)惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒(méi)有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒(méi)說(shuō)解約,且你...
如果合同合同到期,公司不同意續(xù)簽的,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。09年8月簽的到2013年4月30,你在公司做了三年零六個(gè)月,應(yīng)當(dāng)支付你4個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你先問(wèn)清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果單位確實(shí)不愿意續(xù)簽,你就主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
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勞動(dòng)者續(xù)簽合同謹(jǐn)防5大誤區(qū)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 06:02按照法律規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后如果繼續(xù)原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系,必須續(xù)簽勞動(dòng)合同。然而,在這個(gè)過(guò)程中,時(shí)常有一些容易混淆并侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的觀念和做法。譬如,有的單位說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)等于續(xù)簽合同,還有單位稱續(xù)簽勞動(dòng)合同可事先約定、續(xù)簽是新合同的開(kāi)始...
機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 01:17機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同事業(yè)單位過(guò)去一直實(shí)行的是人員編制,不簽合同。從這二年開(kāi)始,隨著事業(yè)單位人事制度改革,編制采用實(shí)名制的進(jìn)行,目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據(jù)單位自己要求來(lái)定。沒(méi)事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動(dòng)合同...
三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎(三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎 獎(jiǎng)金)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:40勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
合同到期不續(xù)簽賠償,合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:51合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
三年合同到期不續(xù)簽(國(guó)企三年合同到期不續(xù)簽)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 00:43一年一個(gè)月工資補(bǔ)償 共三個(gè)月 未按規(guī)定補(bǔ)償 勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 會(huì)雙倍賠償 另如未提前一月通知不續(xù)簽 加補(bǔ)償一月工資
三年合同到期不續(xù)簽
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三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎
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勞動(dòng)合同到期
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:34勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過(guò),實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-05 18:22展開(kāi)全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過(guò)于計(jì)較,畢竟公司并無(wú)惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒(méi)有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒(méi)說(shuō)解約,且你...
合同到期不續(xù)簽有免費(fèi)律師
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:38如果合同合同到期,公司不同意續(xù)簽的,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。09年8月簽的到2013年4月30,你在公司做了三年零六個(gè)月,應(yīng)當(dāng)支付你4個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你先問(wèn)清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果單位確實(shí)不愿意續(xù)簽,你就主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...