2023-06-06 10:47發(fā)布
以下是我的經(jīng)歷～～僅供參考??！ 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，那么勞動者想辭職，就先查看勞動合同書內(nèi)的試用期規(guī)定，如果在試用期的，那么勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期，那么必須提前30天申請辭職，辦理離職手續(xù)，拿到解除勞動合同證明，才能離開公司。 法律依據(jù)：《...
根據(jù)《勞動法》第十六條、第二十一條規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。 這說明，一旦建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)該簽訂勞動合同，試用...
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點(diǎn)講，你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險，是該勞動部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招： 上面的事實你都承認(rèn)，把這個糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因為公司要變更地...
勞動者可得以下工傷賠償： 1、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料？所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢？一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
轉(zhuǎn)賬了就是生效的。法律沒有那么教條的，錢都轉(zhuǎn)了，怎么可能就這么白轉(zhuǎn)了呢？分期買車沒簽合同只沒交定金在微信上提交了資料現(xiàn)在車不要了可以嗎 賣車的恐嚇我 可以告他嗎？不用理睬他。首先你們之間未簽合同，不存在違約責(zé)任。其次你沒交定金，不會給你造成...
《勞動合同法》： 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
取現(xiàn)全中國的銀行都是按萬分之五計算日息的啦。你取現(xiàn)2000元，那么每日的利息是1元錢。一個月30天的話，就是30元。從你提現(xiàn)的那天開始給你算，到你還款的當(dāng)天結(jié)。你自己算算已經(jīng)過了多少天，你就知道要還多少錢的利息，然后加上本金2000元，就是...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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