2023-06-06 15:39發(fā)布
用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。所以，用人單位做出解除勞動合同的決定后一定要通知工會。 另外應(yīng)該注意的是，最高法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題解釋(二)第一條規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明...
裁判要旨 很多用人單位為了降低運(yùn)營成本、提高效益，通過內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整的方式使勞動者原工作崗位不復(fù)存在，進(jìn)而解除勞動合同。這種情形不屬于勞動法、勞動合同法規(guī)定的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。在協(xié)商不成解除勞動合同時，用人...
如果在老家辦社保卡,在外地公司也交了社保,是不是都在一個卡上？是在同一個社?？ㄉ?，因?yàn)橐粋€身份證只能辦理一張社?？ā{原社保局開具的繳費(fèi)憑證，可以轉(zhuǎn)入現(xiàn)社保局。社保轉(zhuǎn)移流程:1。參保人在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系并按規(guī)定繳費(fèi)后，用人單位或...
馬春花是深圳極大公司員工，入職時向公司申請自愿放棄住房公積金。2017年5月，馬春花向深圳市公積金中心投訴公司存在少繳住房公積金的行為，要求公司為其補(bǔ)繳應(yīng)由用人單位繳存的住房公積金差額。公積金中心受理投訴后，作出《核查通知書》及《住房公積金...
現(xiàn)在已經(jīng)無法正?；乜畹狡诘牧耍脚_處于清算暴雷，將在不久會徹底關(guān)網(wǎng)，一切資金轉(zhuǎn)移宣布倒閉，你還在等嗎？勸你趕緊把本金追回到手先，把你手上所掌握的轉(zhuǎn)賬證據(jù)保留帶好，盡可能的配合職能部門的詢問，爭取早點(diǎn)挽回?fù)p失，反正我的損失已經(jīng)得到解決了，希望...
A公司由于業(yè)務(wù)規(guī)劃調(diào)整，準(zhǔn)備解散一個業(yè)務(wù)集群，在這個集群里的幾個部門也會被解散。 現(xiàn)在各部門的同事們都人心惶惶，覺得部門解散了，公司就會一個個辭退，有個叫張三同事還說這種情況屬于合法解除合同，公司不需要賠...
分公司不具有法人資格，《中華人民共和國登記管理?xiàng)l例》39條：分公司是公司在其所在地外設(shè)立的從事經(jīng)營活動的機(jī)構(gòu)，分公司不具有法人資格。 分公司具有營業(yè)資格，有《營業(yè)執(zhí)照》，可以和總公司匯總核算所得稅，也可以單獨(dú)計算，流轉(zhuǎn)稅需要在所在地交納。...
案情介紹郝某系江蘇某化學(xué)工程公司員工，于2001年8月1日入職某華設(shè)計院，2011年8月郝某遞交申請，聲明因工作需要，自愿在設(shè)計院關(guān)聯(lián)企業(yè)——某華公司長期工作，雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師，從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作。2016年4...
企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強(qiáng)，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)用工管理，...
1.企業(yè)規(guī)章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設(shè)立XXXX有限公司（以下簡稱公司），...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙梓婷 的問題《我所在的公司因?yàn)闆Q策決定轉(zhuǎn)移駐地，現(xiàn)在要解除勞動合同 公司》','http://bjjdzx.cn/lawask-599155.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司辭退員工
來源：精選知識 時間：2021-09-05 18:47用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。所以，用人單位做出解除勞動合同的決定后一定要通知工會。 另外應(yīng)該注意的是，最高法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題解釋(二)第一條規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明...
高院再審:公司改變內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是否屬于“客觀情況重大變化”？
來源：公司法 時間：2022-01-21 14:43裁判要旨 很多用人單位為了降低運(yùn)營成本、提高效益，通過內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整的方式使勞動者原工作崗位不復(fù)存在，進(jìn)而解除勞動合同。這種情形不屬于勞動法、勞動合同法規(guī)定的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。在協(xié)商不成解除勞動合同時，用人...
新公司交社保信用卡逾期(交社保信用卡逾期會找到你人嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-07-14 03:41如果在老家辦社保卡,在外地公司也交了社保,是不是都在一個卡上？是在同一個社?？ㄉ?，因?yàn)橐粋€身份證只能辦理一張社?？ā{原社保局開具的繳費(fèi)憑證，可以轉(zhuǎn)入現(xiàn)社保局。社保轉(zhuǎn)移流程:1。參保人在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系并按規(guī)定繳費(fèi)后，用人單位或...
員工自愿放棄住房公積金，離職時領(lǐng)了補(bǔ)償，還能告公司補(bǔ)繳公積金嗎？
來源：公司法 時間：2022-06-12 11:04馬春花是深圳極大公司員工，入職時向公司申請自愿放棄住房公積金。2017年5月，馬春花向深圳市公積金中心投訴公司存在少繳住房公積金的行為，要求公司為其補(bǔ)繳應(yīng)由用人單位繳存的住房公積金差額。公積金中心受理投訴后，作出《核查通知書》及《住房公積金...
還款協(xié)議逾期（逾期簽約回款理由）
來源：精選知識 時間：2022-10-06 02:51現(xiàn)在已經(jīng)無法正?；乜畹狡诘牧耍脚_處于清算暴雷，將在不久會徹底關(guān)網(wǎng)，一切資金轉(zhuǎn)移宣布倒閉，你還在等嗎？勸你趕緊把本金追回到手先，把你手上所掌握的轉(zhuǎn)賬證據(jù)保留帶好，盡可能的配合職能部門的詢問，爭取早點(diǎn)挽回?fù)p失，反正我的損失已經(jīng)得到解決了，希望...
崗位所在部門取消是否可以解除勞動合同？
來源：勞動工傷 時間：2022-11-21 13:59A公司由于業(yè)務(wù)規(guī)劃調(diào)整，準(zhǔn)備解散一個業(yè)務(wù)集群，在這個集群里的幾個部門也會被解散。 現(xiàn)在各部門的同事們都人心惶惶，覺得部門解散了，公司就會一個個辭退，有個叫張三同事還說這種情況屬于合法解除合同，公司不需要賠...
總公司與分公司的關(guān)系
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:14分公司不具有法人資格，《中華人民共和國登記管理?xiàng)l例》39條：分公司是公司在其所在地外設(shè)立的從事經(jīng)營活動的機(jī)構(gòu)，分公司不具有法人資格。 分公司具有營業(yè)資格，有《營業(yè)執(zhí)照》，可以和總公司匯總核算所得稅，也可以單獨(dú)計算，流轉(zhuǎn)稅需要在所在地交納。...
企業(yè)私自變更勞動合同行為違法
來源：勞動工傷 時間：2022-03-06 11:43案情介紹郝某系江蘇某化學(xué)工程公司員工，于2001年8月1日入職某華設(shè)計院，2011年8月郝某遞交申請，聲明因工作需要，自愿在設(shè)計院關(guān)聯(lián)企業(yè)——某華公司長期工作，雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師，從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作。2016年4...
企業(yè)用工管理存在的法律風(fēng)險
來源：其它 時間：2022-08-29 11:26企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強(qiáng)，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)用工管理，...
企業(yè)增加法律法規(guī)規(guī)章制度(企業(yè)規(guī)章制度)
來源：其它 時間：2021-08-29 11:271.企業(yè)規(guī)章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設(shè)立XXXX有限公司（以下簡稱公司），...