請(qǐng)問建議去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
1.本人沒錢沒工作,沒有交過社保,登記了失業(yè)狀態(tài),被迫簽訂離職以及離職交接手續(xù)
2.有
勞動(dòng)合同,離職證明,工作打卡總記錄截圖,A公司人事電話錄音,主管通知我離職的釘釘截圖,被踢出外包人員群的截圖
3.去年4月27日入職的第一家公司,是屬于外包A公司外派到本地的一家B公司上班,試用期間三個(gè)月不交社保,然而只工作了一個(gè)半月不到,A方以工作不積極的理由電聯(lián)告知我沒有通過試用期,沒有其他正當(dāng)理由,當(dāng)時(shí)在微信上跟A公司人事有協(xié)調(diào),但對(duì)方不認(rèn)同,堅(jiān)持說沒有補(bǔ)償金,我不得不妥協(xié),不過這段記錄被我刪了
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