2023-06-06 09:50發(fā)布
1、根據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因為屬于試用期,單位無條件要放你走,屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期,在正式勞動合同履行期間,則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
竹子答案:真想辭職,辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不會滿意?,F(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意,領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動辭職。可以減少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)老板滿意,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...
現(xiàn)在歸納出十二個經(jīng)典問題,以供企業(yè)家朋友參考?! 栴}一:什么是股權(quán)激勵? 法律定義: 股權(quán)激勵是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系,從而激勵...
我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
愿意還款可以協(xié)商不愿意就換一個工作吧跟老板談。 一般老板就會發(fā)現(xiàn)問題了,或者說覺得也別再找你了,勞動法對他們并不好,那就找勞動監(jiān)察部 門或者勞動仲裁。 基本上都是先發(fā)一份通知書給你,里面寫明辭退或者協(xié)商解除。 然后讓你書面提出離職申請...
老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴-老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴我怎么辦 我曾經(jīng)是一家小企業(yè)的老板,借出去的錢一直都沒有收回,于是我消失了。十年的時間過去了,我突然接到了一個神秘的電話,對方聲稱是律師,告訴我我的老板已經(jīng)找到了我,并且正在起...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因為屬于試用期,單位無條件要放你走,屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期,在正式勞動合同履行期間,則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
離職書范本(個人離職通知書范本)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:54竹子答案:真想辭職,辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不會滿意?,F(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意,領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動辭職。可以減少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)老板滿意,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...
股權(quán)激勵,老板最喜歡問的12個問題
來源:其它 時間:2022-04-20 10:59現(xiàn)在歸納出十二個經(jīng)典問題,以供企業(yè)家朋友參考?! 栴}一:什么是股權(quán)激勵? 法律定義: 股權(quán)激勵是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系,從而激勵...
離職書范文(村委會副主任辭職書范文)
來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:53竹子答案:真想辭職,辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不會滿意?,F(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意,領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動辭職。可以減少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)老板滿意,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...
多地追補(bǔ)社保費(fèi)!企業(yè)不給買社保,勞動者該怎么做?
來源:勞動工傷 時間:2022-02-12 11:43我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
老板故意克扣、拖欠工資,員工如何追討
來源:其它 時間:2022-04-20 14:03只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
工傷如何和老板談判,工傷如何跟老板談判
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 20:45工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
愿意還款可以協(xié)商不-愿意還款可以協(xié)商不還嗎
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-03-20 06:22愿意還款可以協(xié)商不愿意就換一個工作吧跟老板談。 一般老板就會發(fā)現(xiàn)問題了,或者說覺得也別再找你了,勞動法對他們并不好,那就找勞動監(jiān)察部 門或者勞動仲裁。 基本上都是先發(fā)一份通知書給你,里面寫明辭退或者協(xié)商解除。 然后讓你書面提出離職申請...
老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴-老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴我怎么辦
來源:精選知識 時間:2023-09-12 22:53老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴-老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴我怎么辦 我曾經(jīng)是一家小企業(yè)的老板,借出去的錢一直都沒有收回,于是我消失了。十年的時間過去了,我突然接到了一個神秘的電話,對方聲稱是律師,告訴我我的老板已經(jīng)找到了我,并且正在起...
公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...