2023-06-06 17:01發(fā)布
試用期作為一個(gè)雙向選擇的過程，員工認(rèn)為自己與崗不合適的話只需提前三天提出離職即可，而公司若認(rèn)為員工不符合錄用條件，也可與其解除錄用關(guān)系。 但是用人單位以勞動(dòng)者“試用期被證明不符合錄用條件&rd...
原發(fā)布者:被提線的人偶 從我入公司的第一天起，領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，同事的細(xì)心關(guān)懷讓我感受到了我們公司的溫暖，從公司對(duì)員工的每一個(gè)細(xì)節(jié)中無不體現(xiàn)出公司對(duì)我們的重視。在公司的幾個(gè)多月里，由于領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同事的熱心幫助，再加上自己謙虛好學(xué)，我已基...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,招聘已經(jīng)成為了許多公司和組織獲取人才的重要途徑之一。然而,由于各種原因,有些公司在招聘過程中可能會(huì)遇到一些問題,比如招聘截止時(shí)間逾期不再接受招聘的情況。 如果在招聘截止時(shí)間逾期之后才發(fā)現(xiàn)自己有資格參加招聘,但是不敢再提交...
延邊在線看報(bào) 延邊在線看報(bào)道?，F(xiàn)在，很多白領(lǐng)、學(xué)生、富裕家庭購(gòu)買電腦卻只能在家里打游戲或者是看視頻。隨著１０年左右網(wǎng)絡(luò)寬帶的普及，那些花在電腦上的錢也會(huì)逐漸變少。 所以，現(xiàn)在電腦的配置需求已經(jīng)越來越高，但是我們的電腦...
企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)的原則與方法： 一、制度導(dǎo)向：確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值 當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)主要關(guān)注員工手冊(cè)、崗位管理、人員招聘錄用、勞動(dòng)合同管理、定期考核、新員工崗前培訓(xùn)或新員工見習(xí)、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、薪酬分配、職業(yè)安全與...
烏魯木齊在線律師免費(fèi)詢問 烏魯木齊在線律師免費(fèi)詢問非訟律師簡(jiǎn)單介紹：根據(jù)物權(quán)法第７２條，除建設(shè)工程外，普通動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和行使，不需要登記，只要當(dāng)事人意思表示真實(shí)，就可以成立。也就是說沒有進(jìn)行物權(quán)登記登記的民事行為都是無效的。同時(shí)...
私募股權(quán)基金在境外投資中的作用 私募股權(quán)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn) 私募股權(quán)投資基金投資主體的法律障礙 我國(guó)的私募股權(quán)投資基金普遍規(guī)模偏小，所持有的資金無法滿足大宗海外并購(gòu)交易，其原因之一就是根據(jù)目前我國(guó)的法律法規(guī)，很多資金尚不被允許投資私募股權(quán)投資...
根據(jù)此次招聘公告內(nèi)容來看， 一、招聘范圍和條件 1.遵紀(jì)守法、品行端正。 2.符合職位要求的身體條件。 3.報(bào)考人員年齡為35周歲以下(1984年12月15日以后出生)，報(bào)考財(cái)務(wù)管理職位學(xué)歷在全日制本科及以上的人員年齡可放寬至40周歲(19...
工作壓力山大平安公司的客服是具體做什么的??？難嗎客服就是接電話？暈倒。你得提出是哪方面的客服。從車險(xiǎn)查勘到金融理財(cái)都屬于客服。保險(xiǎn)公司本來就是服務(wù)性行業(yè)。平安又做的很全，你具體指哪方面？各個(gè)崗位用工差別巨大。待遇也巨大。難度差異巨大。最好說...
(一)良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng) 招聘人員所擁有的品質(zhì)不僅反映其個(gè)人的修養(yǎng)，更重要的是，他代表組織、代表組織文化的特征，是企業(yè)文化的象征，從他們身上可以反映組織風(fēng)范。主考官的表現(xiàn)、他的反應(yīng)，哪怕只是一個(gè)表情，都會(huì)影響到面試者的心態(tài)和水平發(fā)揮。在網(wǎng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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工作描述怎么寫(醫(yī)藥代表簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫)
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