2023-06-06 09:50發(fā)布
基本案情孫某于2014年10月5日受聘進(jìn)入某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。當(dāng)日雙方簽訂了期限為3年的勞動(dòng)合同，合同明確約定孫某試用期為6個(gè)月， 試用期工資為每月6200元，轉(zhuǎn)正后工資為每月7500元。公司對(duì)孫某進(jìn)行試用期考評(píng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，孫某存在違規(guī)私改公司...
導(dǎo)讀：所謂試用期，是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，依照法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無(wú)嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中，有很多用人單...
來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào)關(guān)注一：試用期期限可以任意延長(zhǎng)嗎?關(guān)注二：試用期可以單獨(dú)約定嗎?關(guān)注三：職務(wù)調(diào)動(dòng)可以再次約定試用期嗎?關(guān)注四：重新入職可以再次約定試用期嗎?關(guān)注五：勞務(wù)派遣員工可與不同派遣單位約定試用期嗎?關(guān)注六：違法約定試用期是否只需賠償工...
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
勞動(dòng)合同在合同的訂立、履行、變更、解除、終止環(huán)節(jié)均存在相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，本文將從以上幾個(gè)方面對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)予以明確并提出相應(yīng)的防控措施，供企業(yè)在勞動(dòng)合同管理中進(jìn)行防范。 訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防控 這個(gè)環(huán)節(jié)的法...
1.勞動(dòng)法規(guī)定試用期 一，《勞動(dòng)法》規(guī)定；勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。二，《勞動(dòng)法》規(guī)定；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要?jiǎng)趧?dòng)者申請(qǐng)或通知。三...
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。 問(wèn):試用期有期限限制嗎？ 答: 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一...
無(wú)論是否約定試用期，公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，這是法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則一個(gè)月后還沒(méi)簽的，每個(gè)月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于工資兩倍的賠償； 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒(méi)有簽訂...
試用期辭職，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資； 如果該用人單位拒絕支付工資，你可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求支付工資。 試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 陳佩林 的問(wèn)題《試用期一個(gè)月有工資嗎，試用期延長(zhǎng)一個(gè)月是否違反勞動(dòng)法》','http://bjjdzx.cn/lawask-615977.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
勞動(dòng)者違紀(jì)，公司可否單方延長(zhǎng)試用期？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-17 07:51基本案情孫某于2014年10月5日受聘進(jìn)入某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。當(dāng)日雙方簽訂了期限為3年的勞動(dòng)合同，合同明確約定孫某試用期為6個(gè)月， 試用期工資為每月6200元，轉(zhuǎn)正后工資為每月7500元。公司對(duì)孫某進(jìn)行試用期考評(píng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，孫某存在違規(guī)私改公司...
試用期十大誤區(qū)，你中了幾個(gè)？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:30導(dǎo)讀：所謂試用期，是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，依照法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無(wú)嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中，有很多用人單...
這樣約定“試用期”違法：必讀6大要點(diǎn)問(wèn)答
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 13:59來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào)關(guān)注一：試用期期限可以任意延長(zhǎng)嗎?關(guān)注二：試用期可以單獨(dú)約定嗎?關(guān)注三：職務(wù)調(diào)動(dòng)可以再次約定試用期嗎?關(guān)注四：重新入職可以再次約定試用期嗎?關(guān)注五：勞務(wù)派遣員工可與不同派遣單位約定試用期嗎?關(guān)注六：違法約定試用期是否只需賠償工...
試用期常見(jiàn)的法律問(wèn)題解答
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-18 17:23關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
員工試用合同模板集合9篇
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-26 07:53甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
企業(yè)勞動(dòng)合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-12-27 10:55勞動(dòng)合同在合同的訂立、履行、變更、解除、終止環(huán)節(jié)均存在相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，本文將從以上幾個(gè)方面對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)予以明確并提出相應(yīng)的防控措施，供企業(yè)在勞動(dòng)合同管理中進(jìn)行防范。 訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防控 這個(gè)環(huán)節(jié)的法...
勞動(dòng)法律法規(guī)試用期(勞動(dòng)法規(guī)定試用期)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 20:071.勞動(dòng)法規(guī)定試用期 一，《勞動(dòng)法》規(guī)定；勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。二，《勞動(dòng)法》規(guī)定；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要?jiǎng)趧?dòng)者申請(qǐng)或通知。三...
勞動(dòng)法中試用期常見(jiàn)問(wèn)題
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2023-03-20 01:46試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。 問(wèn):試用期有期限限制嗎？ 答: 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一...
試用期辭職(試用期辭職要交違約金嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 20:37無(wú)論是否約定試用期，公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，這是法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則一個(gè)月后還沒(méi)簽的，每個(gè)月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于工資兩倍的賠償； 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒(méi)有簽訂...
試用期有工資嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:13試用期辭職，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資； 如果該用人單位拒絕支付工資，你可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求支付工資。 試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核...