2023-06-06 17:02發(fā)布
發(fā)生工傷一般職工向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以，不需要律師，如果不予認(rèn)定工傷，職工認(rèn)為是工傷的，可以起訴人社局到法院，屬于行政訴訟，可以請(qǐng)律師?！ ?工傷保險(xiǎn)條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位...
每個(gè)案件收費(fèi)方式是不一樣的，影響律師收費(fèi)高低的主要因素： 1、耗費(fèi)的工作時(shí)間; 2、法律事務(wù)的難易程度; 3、辦理法律事務(wù)所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力; 4、委托人的承受能力和所在地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r; 5、律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任; 6...
一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工...
1、員工發(fā)生事故之后，單位因在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)，員工本人可以在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！ ≈灰J(rèn)定為工傷，那么以此出現(xiàn)糾紛，單位不承擔(dān)工傷責(zé)任，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠?！ ? 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)...
展開全部 工傷的法律援助，按規(guī)定，符合下列條件的，可以申請(qǐng)司法援助的?！ ?一、申請(qǐng)法律援助的事項(xiàng)范圍： (一)刑事訴訟辯護(hù)、代理； (二)請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)； (三)請(qǐng)求給付社會(huì)保險(xiǎn)金、最低生活保障金、撫恤金、救濟(jì)金、勞動(dòng)報(bào)酬...
1、工傷向公司主張?！ 。ㄔ斣兟蓭煟?2、交通事故賠償向肇事者及保險(xiǎn)公司索賠?！ ?3、我在上海律師事務(wù)所工作?！ ?/p>
工人在上班時(shí)打架受傷是工傷嗎上班打架，算是違規(guī)，不算工傷。誰打傷了人，醫(yī)療費(fèi)就該誰出。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?，F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報(bào)到，可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想，不一定是為員工?！ ?你自己要仔細(xì)看一下工傷保險(xiǎn)條例 一般都是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)待遇 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故...
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無錫工傷律師(無錫工傷律師在線咨詢)
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工傷可以找勞動(dòng)局嗎(咨詢勞動(dòng)局工傷怎么處理)
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