2023-06-06 12:22發(fā)布
認(rèn)定為工傷的,工傷有如下待遇:1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付4、住院治療期間如有護(hù)理的護(hù)理...
我們都知道,工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害,根據(jù)法律規(guī)定,勞動者工傷是有相應(yīng)的工傷賠償?shù)摹? 我們都知道,工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害,根據(jù)法律規(guī)定,勞...
《人體損傷致殘程度分級》(下稱《分級》)把傷殘級別分為10個,從一級到十級不等,其中一級傷殘最為嚴(yán)重,十級傷殘最為輕微。但不論是何種級別,受害人都可主張與之相應(yīng)的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等特殊項目。 骨折傷害達(dá)到一定的程度,有構(gòu)成傷殘的可...
展開全部 1.交通事故導(dǎo)致的工傷,可以同時享受工傷待遇和侵權(quán)賠償,但因為兩者是由同一事實引發(fā)的,故應(yīng)在性質(zhì)相同的物質(zhì)性賠償項目上予以適當(dāng)限制。 2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人...
錯過工傷認(rèn)定可以主張人身賠償嗎(一)發(fā)生工傷后能主張哪些賠償根據(jù)工傷保險條例,員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況:1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項目包括:喪葬費(fèi),供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡...
工傷鑒定后能獲得的賠償如下: 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具...
雇傭律師收費(fèi)依據(jù)《律師收費(fèi)管理辦法》,是由國家發(fā)展改革委和司法部共同制定,2006年4月23日發(fā)布,2006年12月1日起執(zhí)行。 其中當(dāng)事人可以和律師約定是先支付還是風(fēng)險代理(后支付),這基于雙方的協(xié)商,但是法律規(guī)定的除外?! ?第十一...
1、工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)(包括私人雇工)中的事故工傷事故存在于各類企業(yè)之中。所謂企業(yè),準(zhǔn)確的概念應(yīng)當(dāng)是用人單位。用人單位,《條例》使用這個概念,但是沒有具體界定,僅在第2條中規(guī)定了各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶屬于用人單位。用人單位是指我...
交通事故導(dǎo)致的工傷可以同時要求交通賠償和工傷賠償,但不是簡單地獲得雙倍賠償。 因交通事故受傷,同時又屬于工傷的,受傷者可以分別主張交通事故賠償和工傷賠償: 1、在交通事故賠償中,傷者可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)...
1. 工傷是不追究勞動者責(zé)任的(自殺,自殘,醉酒,吸毒除外),只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否違章操作,都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償! 2. 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條...
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不能被認(rèn)定為工傷的情形都有哪些?
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錯過工傷認(rèn)定可以主張人身賠償嗎
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工傷可以得到哪些賠償(工傷有傷殘賠償金嗎)
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