2023-06-06 08:35發(fā)布
1、先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服裁決的在期限內(nèi)向法院起訴; 2、證據(jù)收集:有工作關(guān)系證明,如:工資卡、福利發(fā)放記錄、考勤記錄、參加工作記錄等。
能是能但是傷殘很難評(píng)到踝關(guān)節(jié)的權(quán)重系數(shù)很低10級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是i)一肢喪失功能10%以上。而踝關(guān)節(jié)所占的權(quán)重系數(shù)是0.12,這就意味著除非你弟弟的踝關(guān)節(jié)基本是完全沒有了活動(dòng)功能,不然是評(píng)不到傷殘的。但是可以去要點(diǎn)繼續(xù)治療費(fèi)
1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷?! ∷匀粽厥抡呷?zé)的話,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 2、對(duì)于交通事故賠償和工傷賠償是否可同時(shí)享受,各地規(guī)定不一。 例如內(nèi)蒙古自治區(qū),是交通事故先賠,工傷補(bǔ)足差額;而河北是交通事故與...
裝卸工在勞動(dòng)中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級(jí)傷殘。其所在公司支付了前期治療費(fèi)用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費(fèi),又因未為其申請(qǐng)而錯(cuò)過工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎(jiǎng)200元/月,并約定了工作時(shí)間。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。工作期間,某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月,...
案情回放2015年1月,陸婷入職某藥業(yè)公司從事廚師工作。雙方簽訂的3年期勞動(dòng)合同約定:上下班統(tǒng)一乘坐公司提供的班車。2015年12月9日,陸婷上班時(shí)因遲到未能趕上班車,便駕駛電動(dòng)自行車上班。當(dāng)她途經(jīng)一個(gè)沒有紅綠燈的路口時(shí),不慎與葛某駕駛的小...
輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。 滿足以下標(biāo)準(zhǔn)的,可以認(rèn)定為輕傷: 人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行) 最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部法(...
案例 在工作場(chǎng)所,因?yàn)楣ぷ髟蛟斐蓚Φ目梢哉J(rèn)定成為工傷,那上班前更衣室換工裝時(shí)不慎摔傷,能否認(rèn)定成為工傷呢? 趙某系某賓館的客房服務(wù)員。2016年12月5日,趙某上班到達(dá)賓館后,在去更衣室換穿工裝時(shí),因穿著高跟鞋沒有站穩(wěn),不慎摔倒后導(dǎo)...
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交通事故踝骨骨折能評(píng)定幾級(jí)傷殘(交通事故腳面骨折能鑒定幾級(jí)傷殘)
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交通事故腳踝骨折賠償案例(車禍腳面骨折賠償)
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上班前更衣室換工裝時(shí)摔傷,能否認(rèn)定工傷?
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傷到什么程度算輕傷(什么程度是輕傷)
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