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我想請問一下,用人單位招聘時(shí)所說上班時(shí)間為九點(diǎn)到七

2023-06-06 17:47發(fā)布

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    合同逾期通知 合同逾期條款

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-09-28 11:53

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    法律法規(guī)規(guī)定的其他休假日(法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些)

    來源:其它 時(shí)間:2021-08-29 16:22

    1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)...

    傷殘鑒定怎么做

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-07-13 08:25

    勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請...

    工傷職工停工留薪期滿后未上班,勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)解除?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:52

      【案情簡介】 【案情解析】  本案中,黎某被認(rèn)定為勞動(dòng)功能障礙程度七級,停工留薪期滿后未到用人單位上班,用人單位也未在停工留薪期滿后合同到期時(shí),主動(dòng)終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系或通知黎某上班,此種兩不找的情況不能使勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。黎某與用...

    自己做傷殘鑒定怎么做

    來源:精選知識 時(shí)間:2021-09-16 10:30

    勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請...

    自己做傷殘鑒定怎么做(自己去做傷殘鑒定要什么手續(xù))

    來源:精選知識 時(shí)間:2021-11-11 02:41

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    酒吧上班信用卡逾期(酒吧酒卡過期了怎么辦)

    來源:精選知識 時(shí)間:2023-03-20 20:05

    別報(bào)多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者我在酒吧干了一個(gè)多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)...

    在公司上班被請退可以賠償(在公司犯了錯(cuò)誤,被辭退,能要求賠償嗎)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 18:50

    1、最少一個(gè)月!不提前30天通知,要有一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,這叫代通知金;根據(jù)你的情況,按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,公司辭退你的行為屬于違規(guī)解除勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定,不光是一個(gè)月工資代通知金的問題,而是應(yīng)當(dāng)依照第四十七條規(guī)定的...

    哪些情形可以被認(rèn)定為工傷

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 22:02

    哪些情形可以被認(rèn)定為工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了七項(xiàng)應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的情形。(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是工作時(shí)間和工作場所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因工作原因而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡...

    合同沒有到期解除合同需如何賠償(合同沒到期怎么解除合同)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 14:23

    我國《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)...