2023-06-06 05:44發(fā)布
臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
據(jù)媒體報道,河南鄭州,一名女子懷孕三胎,被領導約去談話,領導讓其回家休息幾天。但是,之后她就接到通知,她因曠工被辭退,領導稱,想要生小孩就回家!雖然國家讓生三胎,但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個準確的通知。休假變曠工?工作9年突然被開除據(jù)了解,劉...
遷墳賠償標準 一、山東濟南、濟寧、德州遷墳補償標準 2008年9月26日,山東省物價局、山東省財政廳、山東省國土資源廳關于濟南等三市調整征地地面附著物和青苗補償標準的批復顯示濟南、濟寧、德州三市遷墳(棺木、拾骨、骨灰盒)650元/座,少數(shù)...
1,如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規(guī)章制度,那么單位辭退你,就沒有經(jīng)濟補償金了。 2,如果單位沒有相關制度規(guī)定,單位因此辭退你,就需要支付你經(jīng)濟補償金。 勞動合同法規(guī)定用人單位可以辭退情形: 第三十九條?勞動者有...
半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經(jīng)過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進行信用卡詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特...
信用卡欠款屬于銀行債務,與用人單位無關,如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...
近年來,隨著網(wǎng)絡貸款的興起,越來越多的人選擇通過網(wǎng)貸來解決自己的資金問題。然而,在網(wǎng)貸的過程中,如果出現(xiàn)逾期的情況,可能會遇到一些麻煩。比如,一些人會收到逾期電話或短信,或者會收到一些陌生號碼的短信或郵件,這些信息很可能會給我們的生活和工作...
冤案找媒體曝光有用嗎 冤案找媒體曝光有用嗎?從二審判決看,并沒有找到明顯的反轉,所以題主你想聽到的,可能只是私下的傳言,而并不會得到重視!所以,想知道判的是不是有問題,關鍵還是看法官的判決,然后對照前后證據(jù),來探尋蛛絲馬跡。至于為...
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?女子懷孕三胎遭辭退, 單位:國家沒通知我們員工可生三胎!
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