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未簽訂勞動合同未繳納社保怎么辦

2023-06-06 10:33發(fā)布

入職5個月,公司未簽訂勞動合同未繳納社保,現(xiàn)在很迷茫。不知道該怎么辦
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1條回答
胡盈禎
1樓-- · 2023-06-06 10:32
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。您這邊可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行反映,進行處理。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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