2023-06-06 17:08發(fā)布
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員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔連帶責任的關鍵,在于員工是否產生工傷。但根據(jù)《工傷保險條例》,員工在上班時間打架不一定全是工傷,要具體情況具體分析。相關法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在...
工人在上班時打架受傷是工傷嗎上班打架,算是違規(guī),不算工傷。誰打傷了人,醫(yī)療費就該誰出。相關法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時,感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應的休息區(qū)域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時,走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當即頭破血流,后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...
個人申請工傷鑒定期限時多久職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意...
在煤礦務工遇煤炭塌方受傷是不是工傷根據(jù)規(guī)定,在煤礦務工遇煤炭塌方受傷是工傷。相關法律《工傷保險條例》第三十四條?職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個...
被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學畢業(yè)后到一家廣告公司做設計工作。由于林某設計風格獨特新穎,且能說會道,受到了老板的器重。某天快要下班的時候,老板指派林某去會見客戶,交代林某爭取把這單業(yè)務拿下,并答應林某事成之...
視同工傷的情形 (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復...
一、工傷認定程序是怎樣的?勞動者申請工傷認定,大體需要經過以下幾個程序:(一)1年內向勞動部門申報根據(jù)《工傷保險條例)的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內,向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申...
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員工之間打架受傷單位賠償嗎
來源:其它 時間:2021-08-31 21:14員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔連帶責任的關鍵,在于員工是否產生工傷。但根據(jù)《工傷保險條例》,員工在上班時間打架不一定全是工傷,要具體情況具體分析。相關法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在...
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