2023-06-06 20:38發(fā)布
競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任如何約定依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并且用人單位可以繼續(xù)要求勞動(dòng)者遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條?競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高...
自己寫就可以了?！ ≈饕秦?cái)產(chǎn)的分配和子女的撫養(yǎng)?！ ? ...
（律人已用過多次）
1.違反保密法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任：1 民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。2 行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)...
1.固定易失證據(jù) 對(duì)于婚姻一方與外遇對(duì)象來(lái)往的手機(jī)短信內(nèi)容、電子郵件內(nèi)容、電腦博客日記、QQ聊天記錄，如果可能應(yīng)該應(yīng)當(dāng)委托公部證門對(duì)此類證據(jù)作固定處理。條件不允許也應(yīng)該盡量自己固定保存起來(lái)，手機(jī)短信可以連著手機(jī)一起用數(shù)碼相機(jī)拍下來(lái)，電腦和網(wǎng)...
一、保密協(xié)議是否可不可以仲裁無(wú)效 咨詢： 我與單位簽訂的保密協(xié)議中，只有一條乙方同一甲方支付給乙方的工資中已包含為甲方保守秘密的費(fèi)用，涉及到補(bǔ)償費(fèi)問題。 請(qǐng)問： 1、此條款是否欠失公平? 2、離開原單位后，此條款中所涉及費(fèi)用是否已包含三年...
被告提出自己是在喝醉酒狀態(tài)下書寫的借據(jù)雖然不能否定欠條的效力，但是，經(jīng)合議庭綜合考量各種因素后，不宜作出欠條存在重大瑕疵，駁回原告訴訟請(qǐng)求的判決;同樣也不能機(jī)械司法，嚴(yán)格按照欠條上的數(shù)額滿足原告的訴訟請(qǐng)求。因此，法院在審理查明事實(shí)情況下，綜...
一、違反保密協(xié)議可以解除合同嗎可以的。依據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，公司職工違反保密協(xié)議，需要承擔(dān)的責(zé)任包括民事賠償、行政處罰和刑事責(zé)任三類?！吨腥A人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十一條 經(jīng)營(yíng)者違反本法第九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，由監(jiān)督檢查...
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