2023-06-06 13:36發(fā)布
用人單位為職工填了入職登記表，但未與其簽訂正式書面勞動合同，職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎？日前，成都市中級人民法院審結(jié)了這樣一起案件。 2015年11月3日，李某到某裝飾公司任市場總監(jiān)，月工資7000元。2015年12月5日...
【基本案情】2012年2月，晏某進(jìn)入彭水縣中醫(yī)院臨床崗位工作。同年7月，雙方簽訂聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。 2016年5月4日至11月3日，彭水縣中醫(yī)院安排晏某到重慶大坪醫(yī)院ICU培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為此支...
職工朱某沒有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書，但單位卻強(qiáng)令其冒險作業(yè)，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認(rèn)定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無固定期限勞動合同。2014年11月，單...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
裁判要旨：用人單位進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整，但該調(diào)整系基于公司經(jīng)營和管理所需，僅在架構(gòu)層面對部門進(jìn)行拆分與合并，而不涉及勞動者具體工作內(nèi)容、工作地點、薪資等重大事項的變更的，系行使經(jīng)營自主權(quán)的行為。案情簡介：李某與天津某汽車飾件有限公司系勞動合同關(guān)...
1.天津市相關(guān)的勞動法律法規(guī)都有哪些 太多了，我目前有 91 條相關(guān)記錄，寫不下QQ290799459 天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例（2006年修正） [有效] 頒布時間：2006-11-7 頒布機(jī)構(gòu)：天津市人民代表大會常務(wù)委員會 ...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
1.如何做好2016夏季安全生產(chǎn)工作計劃 安全工作點多面廣線長，編制計劃時，可以從以下幾個方面考慮： 嚴(yán)格貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策。二、健全并完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)上的職責(zé)。 組織編制安全生產(chǎn)管理...
1.關(guān)于化工廠相關(guān)的所有法律法規(guī)有哪些 關(guān)于化工廠相關(guān)的所有法律法規(guī)如下： 1. 中華人民共和國憲法 （2004.3.14）整體適用。 2. 中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法 （1989.12.26）整體適用。 3. 中華人民共和國環(huán)境影響評價法 ...
勞動合同一般格式文本 （另附勞動合同鑒證書、續(xù)訂書和變更書樣本） 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性別： 法定代表人 出生日期...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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