2023-06-06 11:27發(fā)布
昨天，國慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見的。那么，問題來了：國慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，能否認定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
小編按：《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定工傷關(guān)于如何認定上下班途中，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條列舉...
我們都知道，《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。可能由于《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規(guī)定太深入人心，有些人對其他情況交通事...
開篇先上法條，《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。相信大家都會關(guān)注到該條款中的兩個重點：1.上下班途中；2.受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城...
隨著社會的發(fā)展，當(dāng)代勞動者對于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定工傷。關(guān)于如何認定上下班途中，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條列舉了如下...
1、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節(jié)，可以申請工傷認定，享受相應(yīng)的工傷待遇的?！ ?2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
上班途中接到單位指示，出事故造成他人殘疾。傷者將員工及其單位訴至法院，要求二被告連帶賠償約220萬元。單位認為交通肇事與單位無關(guān)，而駕駛車輛并非職務(wù)行為，拒絕賠償。近日，黑龍江大慶高新區(qū)人民法院對此案作出一審判決，判決被告一工程管理處賠償原...
【案情】 原告：高*元。 被告：重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局。 第三人：**鴻立勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司(下稱**公司)職工，高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同，**公司派...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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